Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Specialist professionalisering grond en vastgoedmanagement

Geplaatst 22 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
8 tot 12 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 150 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2026
Deadline
28 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Smallingerland

Je ontwikkelt en helpt implementeren van de basis voor een professionele en toekomstbestendige inrichting van het grond- en vastgoedmanagement. Voor deze tijdelijke functie ontwikkel en help je bij de implementatie van de basis voor een professionele en toekomstbestendige inrichting van het grond- en vastgoedmanagement.

Functie

Functietitel: Tijdelijke specialist grond- en vastgoedmanagement

Taken en verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig uitwerken van de professionaliseringsslag voor grond- en vastgoedmanagement.
  • Bestuurlijk besluitrijp maken van de gewenste organisatierichting.
  • Opstellen van een uitvoerbaar programmaplan.
  • Begeleiden van de uitvoering van het programmaplan.
  • Voorbereiden van de benodigde besluitvorming.
  • Zorgen voor een overdraagbare inrichting zodat het structurele grond- en vastgoedmanagement binnen de eigen formatie kan worden belegd.

Resultaat

  • Besluitrijpe voorstellen voor de organisatierichting.
  • Een praktisch en uitvoerbaar programmaplan.
  • Een overdraagbare en borgbare inrichting van het grond- en vastgoedmanagement.

Eisen

  • Aantoonbaar hbo of wo werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar relevante ervaring met gemeentelijk grond- en vastgoedmanagement.
  • Aantoonbare ervaring met het professionaliseren en inrichten van grond- en vastgoedmanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten, waaronder het opstellen van bestuurlijke stukken voor college en/of gemeenteraad.

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van portefeuillesturing voor gemeentelijk grond en vastgoed.
  • Aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën en planning en control in relatie tot grond en vastgoed.
  • Woonachtig in de regio.

Competenties

  • Zelfstandigheid.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Analytisch vermogen.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud