Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Mendix Advanced Developer

Geplaatst 22 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
21 september 2026
Deadline
25 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor Het Kadaster zoeken wij een Senior Mendix Advanced Developer die specialist is op het gebied van Mendix en in samenwerking met businessrepresentanten het meeste uit het low-code platform haalt.

Functieomschrijving

Je werkt in een Agile Scrum-omgeving aan zowel ontwikkeling als beheer van Mendix-applicaties. Kwaliteit, communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid staan centraal. Ervaring met Mendix op Azure Kubernetes Service (AKS) is welkom in verband met een migratie van de huidige omgeving.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Mendix Studio Pro
  • Azure Kubernetes Service (AKS)
  • OData
  • REST
  • OAuth
  • SASS/CSS
  • Postgres

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van Mendix-applicaties.
  • Ondersteunen bij de overgang naar AKS waar mogelijk.
  • Correctief en adaptief beheer van ontwikkelde Mendix-applicaties.
  • Afstemmen van applicatie-requirements met de Product Owner.
  • Ondersteunen van de Product Owner bij het opstellen van user stories.
  • Begeleiden en coachen bij uitbreiding van het team.

Vereisten

  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
  • Afgeronde HBO-opleiding.
  • Certified Mendix Advanced Developer.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Mendix.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Mendix 10+, HTML, CSS/SCSS, REST en OData.
  • Ervaring binnen de (semi)overheid is vereist.

Competenties

  • Sterk analytisch vermogen.
  • Het snel doorgronden van nieuwe omgevingen.
  • Effectief kennis delen en advies geven.
  • Goed kunnen samenwerken in een multidisciplinair team.
  • Helikopterview.
  • Klantgericht.
  • Proactief en initiatiefrijk.

Wensen

  • Een beschrijving van de aanpak voor het onderhouden van 40 applicaties, inclusief het bewaken van technical debt en security issues, wat er wordt overwogen bij nieuwbouw en de voorgestelde aanpak voor bestaande applicaties.
  • Een beschrijving van hoe om te gaan met de wisselende kwaliteit van stories als gevolg van diversiteit aan product owners en functioneel applicatiebeheerders.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud