Senior adviseur functie-indelingen

Functieomschrijving

Bij de Belastingdienst voert u als senior adviseur functie-indelingen en bijbehorende functie-interviews uit voor senior functies binnen de organisatie. De opdracht omvat concrete opleveringen en inhoudelijke beoordelingen volgens geldende criteria van het ministerie.

Taken en deliverables

• Drie functie-indelingen voor ketenmanagers, inclusief de bijbehorende functie-interviews.
• Één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.

Criteria en werkwijze

• Voor (mogelijke) S16-functies gelden de zwaardere beoordelingscriteria van BZK; functie-indelingen moeten hieraan worden getoetst.
• Voor topfuncties (S15 en hoger) geldt dat beoordeling en functie-indeling door twee adviseurs moeten plaatsvinden volgens het vier-ogenprincipe.

Voorbereiding en beschikbare informatie

Er is achtergrondinformatie verzameld. Daarnaast is een generiek S15-profiel opgesteld en zijn conceptbeschrijvingen van de drie (mogelijke) S16-functies en de bijbehorende rollen voorbereid ter ondersteuning van de inhoudelijke beoordeling.

Eisen

• Minimaal WO werk- en denkniveau, blijkend uit een minimaal afgeronde WO-opleiding, of minimaal 7 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR (Functiegebouw Rijk).
• Minimaal 6 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
• Gecertificeerd om functie-indelingen volgens Fuwasys uit te voeren; de kandidaat moet kunnen aantonen dat de certificering nog geldig is.

Wensen

• Ervaring met FGR bij de Rijksoverheid.
• Ervaring met FUWA-Rijk.

Competenties

• Accuraat werken
• Anticiperen
• Bestuurssensitiviteit
• Oordeelsvorming
• Integriteit