Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Toezichthouder rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet

Geplaatst 20 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.824 - € 5.624 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je werkt voor gemeente De Bilt én voor de regio Zuidoost Utrecht, op een moment waarop het rechtmatigheidstoezicht binnen de Jeugdwet en Wmo verder wordt versterkt. Dat betekent veel vrijheid en verantwoordelijkheid én de kans om mee te bouwen aan hoe het toezicht lokaal en regionaal wordt georganiseerd.

Je doet zelfstandig onderzoek naar mogelijke onrechtmatigheden, analyseert dossiers en gegevens en adviseert over passende vervolgstappen. Een deel van je tijd werk je lokaal in De Bilt en daarnaast maak je deel uit van het regionale team van toezichthouders. Zo heb je een eigen lokale rol, maar ook collega's met dezelfde expertise om je heen.

Wat ga je doen?

Als toezichthouder houd je toezicht op de rechtmatige uitvoering van ondersteuning en jeugdhulp binnen de Wmo en Jeugdwet. Je beoordeelt signalen en risico's, bepaalt welke onderzoekstappen nodig zijn en voert zelfstandig onderzoeken uit. Daarbij maak je gebruik van de wettelijke bevoegdheden die je als toezichthouder hebt.

Je kijkt verder dan één declaratie of dossier. Je legt verbanden, onderzoekt wat er daadwerkelijk speelt en komt op basis van de feiten tot een onafhankelijk en zorgvuldig oordeel. Je legt je bevindingen vast in een heldere, juridisch houdbare rapportage en adviseert over passende vervolgstappen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Je houdt je onder andere bezig met:

  • beoordelen en wegen van signalen en risico's op het gebied van rechtmatigheid;
  • opzetten en uitvoeren van onderzoeken naar mogelijke onrechtmatigheid, misbruik en oneigenlijk gebruik;
  • uitvoeren van onderzoek bij zorgaanbieders en, wanneer het onderzoek daarom vraagt, bij inwoners;
  • analyseren en combineren van informatie uit zorgdossiers, declaraties, urenverantwoordingen, bedrijfsadministraties, organisatiestructuren en andere bronnen;
  • voeren van onderzoeks- en hoor- en wederhoorgesprekken;
  • opstellen van feitelijke, navolgbare en juridisch houdbare onderzoeksrapportages;
  • adviseren over passende interventies en maatregelen naar aanleiding van onderzoeksbevindingen;
  • signaleren van bredere risico's en patronen en deze vertalen naar adviezen voor beleid, uitvoering, contractmanagement en bedrijfsvoering;
  • bijdragen aan risicoanalyses en preventie en de verdere ontwikkeling van het lokale en regionale rechtmatigheidstoezicht.

Lokaal en regionaal

Je bent in dienst van gemeente De Bilt, maar je werkt zowel lokaal als voor de regio Zuidoost Utrecht.

In De Bilt ben je het aanspreekpunt en de deskundige op het gebied van rechtmatigheidstoezicht.

Je onderzoekt signalen, maar kijkt ook naar wat van onderzoeken geleerd kan worden en vertaalt bevindingen waar nodig naar verbeteringen in processen en werkwijzen.

Voor het regionale deel van je functie maak je deel uit van het regionale team rechtmatigheidstoezicht. Je werkt daarin samen met toezichthouders van andere gemeenten onder regie van een regionale coördinator. Je voert samen onderzoeken uit, kunt gebruikmaken van elkaars expertise en bouwt met het team verder aan een gezamenlijke regionale aanpak.

Je werkt dus zelfstandig en onafhankelijk in je onderzoeken, maar staat er inhoudelijk niet alleen voor.

Jouw team

Binnen gemeente De Bilt werk je in team Bedrijfsvoering binnen het Sociaal Domein. Daar werken collega's op het gebied van proces en kwaliteit, beleidsuitvoering, functioneel beheer, data en de backoffice.

Vanuit jouw rol werk je ook veel samen met collega's uit beleid, uitvoering en contractmanagement. En omdat een belangrijk deel van je werk regionaal plaatsvindt, zijn de andere toezichthouders in Zuidoost Utrecht minstens zo belangrijk voor je dagelijkse werk. Samen met hen en de regionale coördinator vorm je het regionale team rechtmatigheidstoezicht.

Wat neem je mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en wilt weten wat er achter de feiten zit. Je legt makkelijk verbanden, onderscheidt hoofd- van bijzaken en durft door te vragen als iets niet klopt. Ook als belangen uiteenlopen of een gesprek lastig wordt, blijf je zorgvuldig en professioneel.

Je werkt graag zelfstandig en durft tot een oordeel te komen, maar zoekt ook de samenwerking wanneer dat nodig is. Complexe onderzoeksbevindingen kun je helder uitleggen én op papier zetten.

Je beschikt over:

  • minimaal Hbo werk- en denkniveau;
  • relevante ervaring met toezicht, handhaving, onderzoek, informatieanalyse of een vergelijkbare onderzoeksfunctie;
  • goede analytische en schriftelijke vaardigheden;
  • goede gespreksvaardigheden en het vermogen om ook in lastige situaties professioneel te blijven.

Kennis van de Jeugdwet, Wmo en het gemeentelijk sociaal domein is een pré. Hetzelfde geldt voor ervaring met rechtmatigheidstoezicht, zorgfraude of bestuursrechtelijke handhaving.

Wat bieden wij?

Wij bieden een veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid. In jouw functie draag je bij aan ondersteuning voor inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, en ontmoet collega's regelmatig op het gemeentekantoor.

  • Bij indiensttreding krijg je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
  • Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden aan verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget ook laten uitbetalen.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
  • Een zakelijke telefoon en een laptop.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Met een ruim opleidingsbudget en ontwikkelmogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus.

Overheid
Bilthoven
240 medewerkers