Systeembeheerder Zeeland

Systeembeheerder Zeeland

TL;DR

Werk als Systeembeheerder voor onze grootste klant in Zeeland, in een hecht team van acht collega-beheerders. Je werkt met o.a. VMware, Citrix, SCCM/Intune, ClearPass, Zscaler, Microsoft 365 en Azure. Je hebt minimaal twee jaar ervaring en woont in de omgeving van Borssele.

Als Systeembeheerder wil je graag in de uitdagende omgeving werken van onze grootste klant in Zeeland. Je werkplek is bij de klant, waarmee nauw samengewerkt wordt. Je maakt onderdeel uit van een team van acht systeembeheerders die je graag wegwijs maken in het werk en bij de klant.

Je gaat je onder andere bezighouden met:

• uitvoeren van systeembeheerwerkzaamheden volgens vastgestelde procedures;
• oplossen van incidenten en doorvoeren van changes;
• samenwerken met ervaren it-specialisten van OGD en de klant;
• bijdragen aan het optimaliseren van beheerprocessen en technische inrichting;

Je werkt met technologieën zoals VMware, Citrix, SCCM/Intune, Aruba ClearPass, Zscaler, Microsoft 365 en Azure. Dit is voor jou geen enkel probleem omdat je minimaal twee jaar werkervaring hebt opgebouwd in een vergelijkbare functie. Je deelt daarnaast je kennis met je collega’s door het begeleiden van startende beheerders. Tevens heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen aan de hand van het uitgebreide cursus- en examenaanbod van OGD.

Wat neem je mee?

• minimaal twee jaar werkervaring als Systeembeheerder, of in een vergelijkbare rol;
• bereid om minimaal drie dagen per week op locatie bij de klant in Borssele te werken;
• je woont in omgeving van Borssele;
• een rijbewijs en eigen vervoer;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• kennis van ITIL;
• minimaal één relevante Microsoft-certificering;
• ervaring met Citrix en netwerkbeheer zijn daarbij ook een pre.

Wat krijg je van ons?

• een salaris dat op kan lopen tot €4.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
• de mogelijkheid om in een OGD-huis te wonen in de buurt van de klant;
• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en thema borrels;