IT Traineeship Traject

Het traject

Je start niet alleen in IT. Je ontwikkelt je tot volwaardig professional.

• IT leren in de praktijk
• Modulair leerpad
• Begeleiding, van start tot finish

Stap voor stap naar zelfstandig IT-professional

01. Kickstart – 2 weken

In de eerste twee weken maak je intensief kennis met de wereld van IT via praktijkgerichte opdrachten. Je krijgt gevoel bij hoe data, cloud, development, security en AI samenkomen en hoe IT en business elkaar beïnvloeden. Daarbij leer je de juiste vragen stellen, aannames zichtbaar maken en keuzes onderbouwen met behulp van het Calco Decision Framework, Scrum en AI. Zo ontwikkel je je engineering mindset. Aan het einde bepaal je samen welke rol het beste bij je past en welk leerpad daarbij hoort.

Dit vormt jouw traject

Het traject is modulair opgebouwd en beweegt mee met jouw ontwikkeling. Je werkt in de praktijk, verdiept waar nodig en groeit met gerichte begeleiding. Elke bouwsteen versterkt hoe jij denkt en handelt in IT.

• Persoonlijk leerpad
• Verdieping in de praktijk
• Do-mentaliteit en aanpak
• Technische AI modules
• Coaching en reflectie
• Professionele vaardigheden

The Match

Aan de slag bij een opdrachtgever die bij jou past

Of je nu start met een opdrachtgever op dag één of de match in de eerste twee maanden volgt, beide zijn een bewuste keuze. Uit de selectierondes kennen we je al goed, en in de eerste weken leren we je nog beter kennen. Zo weten we wat je kracht is maar ook wat je ontwikkelingspunten zijn. Wij nemen dit allemaal mee in het matchingproces om de juiste opdrachtgever te vinden die bij jou past. Jij focust je op je leerdoelen, wij doen de rest.

Wat je leert in dit IT traineeship blijft relevant

• Hoe je denkt en analyseert

  Je leert problemen eerst begrijpen voordat je ze oplost. Je maakt aannames expliciet, denkt in systemen en onderbouwt keuzes. Je wacht niet op perfecte instructies, maar neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit.

• Hoe je leert en verbetert
• Hoe je technologie versterkt

IT leer je door te doen

Functies in IT veranderen en technologie nog harder. Wat blijft, is hoe je denkt en handelt. Daarom leren wij binnen dit tech traineeship niet los van de praktijk, maar in de praktijk.

We leren je niet alleen wat je moet doen. We leren je hoe je blijft leren. Dat is wat jou relevant houdt, ook als rollen verschuiven.

Ontwikkeling vraagt maatwerk

Na de Kick Start weten we niet alleen wat je kunt, maar vooral hoe je denkt en werkt. Op basis daarvan bouwen we samen een modulair leerpad dat aansluit op jouw nieuwe rol, tempo en potentie. Want een standaardtraject, dat doet niemand recht.

Begeleiding van start tot overstap

Je staat er nooit alleen voor. In de inhouse fase werken we intensief aan je fundament: hoe je denkt, analyseert en keuzes onderbouwt. Dit doe je samen met je trainers, de Trainee Coördinator en Lead Trainee Ontwikkeling.

Tijdens je inzet bij een opdrachtgever blijft die begeleiding doorlopen. Met regelmatige gesprekken met je Fieldmanager en gerichte feedback zorgen we dat je niet alleen uitvoert, maar sterker wordt in eigenaarschap en zelfstandigheid.

Zo groei je niet alleen in wat je doet, maar vooral in hoe je het doet.

Veelgestelde vragen

Is de opleiding klassikaal, online of hybride?

Tijdens de Kick Start ben je elke dag aanwezig samen met je startgroep en volg je klassikaal trainingen. Tijdens de Core is het mogelijk om één dag per week thuis te werken, afhankelijk van de trainingen.

Hoelang duurt het voordat ik aan de slag ga bij de opdrachtgever?

Je inzetperiode gaat in principe van start na je interne opleidingsperiode van +/- 3 maanden. Voor de één vinden we direct een match en kan het zijn dat je alleen de Kickstart en 1-2 Scrumprojecten volgt voor je aan de slag gaat bij de opdrachtgever. Voor de ander kan het iets langer duren voordat we de juiste match gevonden hebben. Geldt dit voor jou, dan heb je totdat jouw inzet start de mogelijkheid meer modules te volgen en deel te nemen aan projecten om jezelf verder te ontwikkelen.

In welke branches zijn de opdrachtgevers actief?

Onze opdrachtgevers zijn top 200 bedrijven van Nederland en zijn actief in diverse braches. Zo hebben we opdrachtgevers binnen logistiek, verzekeringen, bankenwezen, energiemaatschappijen, zorg, retail, en overheid. Denk zoal aan PostNL, KLM, Achmea, Rabobank, Heineken, Nationale-Nederlanden, en het UWV.

Hoe lang duurt de opleidingsperiode?

De opleidingsperiode duurt +/- 3 maanden, waarvan 2 weken de 'Kick Start' en +/- 10 weken de 'Core'. Al tijdens de Core gaan wij samen met jou op zoek naar een match met een opdrachtgever. Match gevonden? Dan ben je klaar om op inzet te gaan!