Financial Controller

Over deze vacature

Als Financial Controller bij Achmea Pensioen & Leven werk je in het financiële hart van de organisatie. Je levert cruciale inzichten in de financiële positie en prestaties en bent een belangrijke sparringpartner voor het management. Je vertaalt complexe materie naar heldere rapportages en adviezen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en besluitvorming.

In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met een brede blik. Je werkt nauw samen met collega’s uit Finance, Actuariaat en IT en schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en strategische vraagstukken. Er is volop ruimte om jouw analytische kwaliteiten verder te ontwikkelen en initiatief te nemen in projecten en verbetertrajecten.

Concreet ga je aan de slag met:

• Opstellen van financiële rapportages op basis van IFRS en Solvency II voor onder andere directie en Raad van Commissarissen
• Ondersteunen van periodieke afsluitingen en de rolling forecast
• Uitvoeren van verdiepende analyses, bijvoorbeeld op verzekeringstechnische resultaten
• Signaleren van ontwikkelingen en proactief adviseren van management over bijsturing
• Coördineren en verbeteren van financiële processen en rapportages
• Samenwerken met en verbinden van verschillende disciplines zoals Finance, Actuariaat en IT

De afdeling

Als Financial Controller maak je onderdeel uit van het Financial Control team binnen Finance & Control Pensioen & Leven. Dit team bestaat uit zeven professionals die samen werken aan het realiseren van de financiële doelstellingen van de organisatie. Door diepgaande analyses en heldere rapportages leveren zij waardevolle inzichten en adviezen aan het management.

Samenwerking staat centraal, zowel binnen het team als met andere afdelingen. De werksfeer is open, professioneel en gericht op ontwikkeling. Er is veel ruimte om van elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen de brede mogelijkheden van Achmea.

Wat het team jou kan bieden:

• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Gemiddeld werkt het team een aantal dagen op kantoor en de rest vanuit huis.
• Een team met 7 mensen: een professioneel team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Een fijne start in het team. Je wordt goed ingewerkt en kunt rekenen op begeleiding van ervaren collega’s.

Jouw achtergrond

• werk‑ en denkniveau, i.c.m. een financiële studierichting
• Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring
• Kennis van Solvency II
• Je bent datagedreven en hebt kennis van PowerBI of andere data tooling

Daarnaast bezit je de volgende competenties:

• Analyseren: je doorgrondt complexe financiële en verzekeringstechnische vraagstukken snel en vertaalt deze naar heldere rapportages en inzichten. Daarbij maak je gebruik van kennis van IFRS en Solvency II en werk je bijvoorbeeld analyses uit die direct bijdragen aan stuurinformatie voor directie en Raad van Commissarissen.
• Organiseren en plannen: je houdt overzicht in terugkerende processen zoals financiële afsluitingen en forecasting en weet tegelijkertijd projecten en verbeterinitiatieven goed te coördineren. Je schakelt hierbij effectief tussen verschillende deadlines en piekmomenten.
• Samenwerken: je fungeert als verbindende factor tussen Finance, Actuariaat en IT, waarbij je rekening houdt met uiteenlopende belangen en actief draagvlak creëert. Je onderhoudt hierbij intensief contact met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
• Communiceren: je maakt complexe materie begrijpelijk en weet financiële ontwikkelingen helder uit te leggen aan management, waarbij je jouw inzichten combineert met concreet en onderbouwd advies.
• Initiatief: je neemt eigenaarschap over analyses en rapportages en ziet kansen om processen te verbeteren en te vernieuwen, bijvoorbeeld op het gebied van data, automatisering en PowerBI. Hierbij werk je proactief aan optimalisatie en innovatie binnen het vakgebied.
• Aanpassen aan nieuwe competentie

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport.

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen.

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven.

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.