Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Pensioenjurist
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij een juridisch expert met pensioenkennis en ervaring in klachtafhandeling? Wil jij bijdragen aan een soepele overgang naar het nieuwe pensioenstelsel in 2026? Dan zoeken wij jou!
Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen het pensioen- en levendomein.
Wat kan je verwachten?
Als Pensioenjurist Klachtafhandeling ben jij het juridische aanspreekpunt voor deelnemers en hun belangenbehartigers. Je behandelt klachten en geschillen, stelt processtukken op en vertegenwoordigt het pensioenfonds bij het GIP (Geschillen Instantie Pensioen) of de rechter. Je maakt deel uit van een deskundig en hecht team van pensioenjuristen en werkt aan dossiers die er écht toe doen.
Wat ga je doen?
- Behandelen van klachten en geschillen van pensioendeelnemers.
- Schriftelijk en mondeling contact met deelnemers en hun rechtsbijstandverleners.
- Opstellen van klantgerichte brieven, verweerschriften en processtukken.
- Vertegenwoordigen van het pensioenfonds bij het GIP of bij de rechter.
- Samenwerken met collega-juristen, pensioenbeheer en communicatie.
Jij
- Hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Nederlands recht.
- Hebt minimaal 3 jaar ervaring als pensioenjurist of vergelijkbare juridische functie.
- Hebt aantoonbare ervaring met klachtafhandeling of geschillenbeslechting.
- Bent communicatief sterk, helder, empathisch en oplossingsgericht.
- Bent zelfstandig, gestructureerd en stressbestendig.
Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.