Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij het Ministerie van Defensie kun je als Arts Aanstellingskeuringen aan de slag.
Ben jij een algemeen basisarts en in afwachting van een specialisatieplek? Vind je het leuk om dagelijks contact met mensen te hebben? Dan biedt Defensie een mooie kans.
Defensie is volop in beweging en zal in de komende jaren sterk groeien naar 100.000 medewerkers in 2030. Om deze ambitieuze opdracht te realiseren en de benodigde militairen en reservisten aan te trekken, moeten er veel kandidaten medisch gekeurd worden. Daar kom jij in beeld: als Arts Aanstellingskeuringen heb je een verantwoordelijke rol. Je draagt actief bij aan de opbouw van een sterke en gezonde krijgsmacht.
Samen met keuringsassistenten bepaal jij of toekomstige militairen en reservisten medisch geschikt zijn voor dienst. Jij beoordeelt de ingevulde vragenlijsten, de resultaten van oog-, gehoor- en fitheidstesten en neemt, in overleg met de bedrijfsarts, de definitieve beslissing.
Naast het keuringsproces draag je bij aan de kwaliteitsverbetering en neem je deel aan diverse overleggen.
Waar ga je werken?
Je gaat als burgermedewerker aan de slag bij de afdeling Selectie, Keuring en Aanstelling (SKA) van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL).
Het SKA verzorgt psychologisch advies en selectie, medische aanstellingskeuringen en de begeleiding van sollicitanten door het instroomproces. Je werkt onder de supervisie van de bedrijfsarts, maar rapporteert aan het Hoofd Medische Keuringen. Je werkt voornamelijk samen met keuringsassistenten, optometristen en bedrijfsartsen.
De afdeling Medische Keuringen bestaat uit zo’n 30 collega’s, waarvan ongeveer de helft werkt op de locatie in Amsterdam.
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Als Arts Aanstellingskeuringen ga je aan de slag binnen een grote organisatie, maar zijn de lijnen binnen het Defensieonderdeel en binnen je afdelingsteam kort. Saamhorigheid, teamplay en collegialiteit zijn kenmerkend voor het team. We doen het samen.
Daarnaast zijn kenmerkend:
Wat neem je mee
De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) van DPOD. Deze organisatie verbindt mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgt dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo wordt gewerkt aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke diensttijd en reservistenaangelegenheden. Ook is dit het expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment.
Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert een essentiële bijdrage aan de krijgsmacht. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunt DOSCO de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg: achter elke militair schuilt een team van vakmensen dat 24 uur per dag ondersteuning biedt. Je hoeft geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.