Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior P&O-adviseur

Geplaatst 19 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.496 - € 5.535 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
6 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe beter de bedrijfsvoering is georganiseerd, hoe beter we als rechtbank kunnen zorgen voor rechtvaardige, toegankelijke, tijdige én transparante rechtspraak. Daarom is jouw rol als senior P&O-adviseur voor het team Civiel recht van de rechtbank Zeeland-West-Brabant zo belangrijk. Jij ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zodat hun teams optimaal kunnen functioneren.

Wat ga je doen?

Als adviseur ondersteun jij het managementteam (MT) van team Civiel recht, bestaande uit zeven leidinggevenden, waarvan vijf in Breda en twee in Middelburg werkzaam. Iedere leidinggevende is verantwoordelijk voor een cluster met daarin rechters, gerechtsjuristen of administratief medewerkers. Clusters binnen het team Civiel hebben eigen soorten zaken en specifieke juridische kennis om rechtzoekenden zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. Als eerste aanspreekpunt adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van werving & selectie en de toepassing van HR-beleid tot de ontwikkeling van medewerkers en teams. Ook begeleid je leidinggevenden om op het juiste moment goed te handelen in casuïstiek. Bijvoorbeeld als iemand langdurig ziek is of bij een arbeidsconflict.

Voor de ene leidinggevende ben je een strategische sparringpartner, terwijl de andere manager meer leunt op jouw advies en begeleiding om de HR-zaken in het team op orde te hebben. Hierbij werk je nauw samen met de verschillende P&O-specialisten. Ook organisatiebreed pak je jouw rol. Jij denkt en schrijft actief mee aan de ontwikkeling en verbetering van HR-beleid om dit nóg beter te laten aansluiten op de behoeften van de organisatie. Zo willen we in de nabije toekomst leidinggevenden beter ondersteunen met organisatie-inrichtingsvragen.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

  • leidinggevenden de capaciteit en organisatie van hun teams op orde hebben;
  • medewerkers gesteund worden in hun professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
  • professionals binnen de organisatie zich optimaal kunnen richten op hun kerntaken;
  • de rechtspraak in Nederland nóg beter gefaciliteerd wordt.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee samen te werken. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld.

  • Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.496,31 en € 5.535,40 op basis van 36 uur (schaal 10).
  • Flexibele werktijden: in alle redelijkheid is het mogelijk om je uren in overleg flexibel in te delen en thuis te werken.
  • Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week in aanloop naar een vast dienstverband.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
  • Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
  • Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Wat jouw collega waardeert aan deze baan

‘De combinatie van mensgericht adviseren en strategisch ontwikkelen van beleidsvraagstukken maakt deze functie zo leuk, leerzaam en veelzijdig!’

Wat we van jou verwachten

Jij kunt je goed inleven in vraagstukken en wat deze betekenen voor de leidinggevenden en medewerkers in het betreffende team. Jouw sterke punten? Goed luisteren naar wat iemand nodig heeft en met een kritische blik naar vraagstukken kijken. Ook jouw pro-activiteit en durf om stevig te adviseren, komen daarbij goed van pas. Je neemt zelf de verantwoordelijkheid voor een goede balans in de verscheidenheid aan werkzaamheden, door een goede planning en het durven stellen van prioriteiten. Bovendien kun je vlot je weg vinden in een professionele kennis organisatie en heb je snel inzicht in onderlinge verhoudingen en hoe teams functioneren en zich ontwikkelen.

Verder heb je:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in de richting van human resource management (HRM) of bedrijfskunde.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesrol.

Hier kom je te werken

Rechtbank Zeeland-West-Brabant

De rechtspraak is een unieke werkgever. Elke dag werken we samen aan onafhankelijke, deskundige en integere rechtspraak voor de bescherming van de rechten en vrijheden in onze democratische rechtsstaat. We willen een werkgever zijn waar medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent. Cluster P&O is gevestigd op kantoorlocatie Breda, echter verwachten we dat je ongeveer één keer per twee weken een werkdag op kantoor in Middelburg hebt.

Cluster P&O en team Bedrijfsvoering

Het cluster Personeel & Organisatie (P&O) bestaat uit 14 enthousiaste collega’s met verschillende werkgebieden. Naast jou zijn er nog 3 collega P&O-teamadviseurs. Jullie werken nauw samen om tot de beste ondersteuning en advisering te komen aan de leidinggevenden, hun teams en het gerechtsbestuur. Verder bestaat het team uit administratief medewerkers en specialistische adviseurs, onder andere op het gebied van opleiden en ontwikkeling, ARBO, verzuim en mobiliteit. Gezamenlijk werken we continue aan de verbetering van onze werkprocessen met behulp van de LEAN-methodiek. Het cluster is onderdeel van het team Bedrijfsvoering. Binnen dit team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van bode/beveiligers tot communicatieadviseurs en van archiefmedewerkers tot kwaliteitsadviseurs. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder.

Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak

Bij de Rechtspraak ben je nooit uitgeleerd. Zo kun je diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De functie van senior P&O-adviseur valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep adviseur bedrijfsvoering.

IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.

ICT
Utrecht
Actief in 1 land
600 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud