Algemeen Commandant Bevolkingszorg

Wil jij onderdeel zijn van een team dat in Twente rampen en crises bestrijdt? Kun jij een bijdrage leveren aan de gezamenlijke voorbereiding op een incident in Twente? En ben jij je bewust van je omgeving, goed in leidinggeven en blijf je kalm wanneer de pieper gaat? Dan is deze piketfunctie iets voor jou. Voor de crisisorganisatie binnen Veiligheidsregio Twente zoeken we een Algemeen Commandant Bevolkingszorg.

piketfunctie (nevenfunctie)

Wat ga je doen?

Als Algemeen Commandant Bevolkingszorg (AC-BZ) kom je in actie bij grote incidenten en crises in één van de veertien Twentse gemeenten. Bij een crisis denk je misschien eerst aan brandweer, politie of ambulance. Maar er draait ook een gemeentelijke motor op volle toeren, dat noemen we Bevolkingszorg. Bevolkingszorg richt zich op de gevolgen van een crisis voor inwoners en haar leefomgeving. Denk bijvoorbeeld aan de opvang van slachtoffers, regelen van vervangende woonruimte en het laten herstellen van beschadigde gebouwen. Ook juridische advisering en voorbereiding op de nafase van een crisis zijn taken die onder deze functie vallen.

Gaat je pieper? Dan ga je naar het gemeentehuis van de gemeente waar het incident plaatsvindt. Je geeft daar leiding aan het team Bevolkingszorg. Die bestaat uit crisisfunctionarissen werkzaam bij één van de Twentse gemeenten. Je brengt snel in beeld wat het incident betekent voor inwoners en de getroffen gemeente. Samen organiseer je wat er op dat moment én in de uren daarna nodig is. Daarbij werk je onder tijdsdruk, houd je overzicht en kijk je steeds vooruit. Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met collega’s uit de crisisorganisatie, bijvoorbeeld met de Brandweer, Politie en/of de Geneeskundige hulpverleningsorganisatie. Afhankelijk van het soort crisis kunnen ook andere partners, zoals Waterschap Vechtstromen of nutsbedrijven, aansluiten.

Hoe ziet het team eruit?

Samen met vijf collega’s vorm je een piketpool. Eens per zes weken draai je een week lang piket. Tijdens die week ben je 24/7 bereikbaar en inzetbaar. Je werk als AC-BZ doe je naast je reguliere functie bij één van de veertien Twentse gemeenten of een daaraan verbonden organisatie. Van belang is dat je inzicht hebt in de gemeentelijke organisatie en kennis hebt van bestuurlijke processen.

Weten hoe het is om bij ons te werken? Karen Ottens, Teammanager Veiligheid bij gemeente Almelo, is AC-BZ bij de Veiligheidsregio Twente en vertelt je er graag meer:

“Wat deze rol voor mij zo bijzonder maakt, is dat je samen met bevlogen professionals voorbereid bent op situaties waarvan je hoopt dat ze nooit plaatsvinden. Als het erop aankomt, kun je echt het verschil maken voor inwoners en bijdragen aan herstel na een crisis. Door oefeningen en trainingen leer je van elkaar, word je uitgedaagd en blijf je groeien. Daarbij wordt hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor humor en gezelligheid. Juist die combinatie maakt deze rol voor mij zo waardevol en inspirerend.”

Karen Ottens, Teammanager Veiligheid bij gemeente Almelo

Heb jij het in je?

We zoeken iemand die rustig blijft als de druk toeneemt, die overzicht houdt, snel beslissingen neemt en mensen in beweging krijgt.

Je beschikt daarbij over:

• ervaring op strategisch of managementniveau, bij voorkeur bij een gemeente;
• het vermogen om verbindend leiding te geven en te adviseren over het brede spectrum van de gemeentelijke taken;
• een opkomsttijd van max. 45 minuten vanuit je woonplaats of werklocatie naar één van de Twentse gemeentehuizen of het Regionaal Commando Centrum in brandweerkazerne Hengelo-Centrum.

Je bent bereid tot:

• 24/7 bereik- en beschikbaarheid tijdens je piketweek. En je kunt jouw reguliere werkzaamheden direct loslaten als de pieper gaat. Uiteraard stem je dit vooraf goed af met je werkgever.
• deelname aan overleg, operationele briefing, trainingen, oefeningen en netwerkdagen (gemiddeld 50 uur per jaar).
• verder ontwikkelen van jouw crisiscompetenties waaronder: resultaatgerichtheid, probleemanalyse, omgevingsbewustzijn en samenwerken.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we dit graag om naar een vaste aanstelling;
• Een piketvergoeding die is gebaseerd op een 10/16 regeling (schaal 11) conform artikel 3a:13 van Arbeidsvoorwaardenregelingen Veiligheidsregio Twente (AVT).
• De meerdaagse leergang Algemeen Commandant Bevolkingszorg met landelijke diplomering en de Introductie Crisis & Rampenbestrijding (ICR voor Twente) word je aangeboden.
• Een leerzaam en boeiend inwerktraject voordat je toetreedt tot het piket.