Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Zoek jij een veelzijdige rol waarin je de spil bent voor grote logistieke en productie spelers zoals Sanorice, Plantion en DSV, én direct impact maakt bij uitdagende vraagstukken in Ede en Veenendaal? Schakel moeiteloos tussen strategische klantgesprekken, uitdagende verandertrajecten en het razendsnel vullen van ad-hoc planningen. Ontwikkel jezelf binnen een hecht team én ons bekroonde StartUp-programma tot een échte HR-expert.
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare.
Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.
Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.
Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.
Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.
Bonusregeling: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
Mobiliteit: Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.
Talentontwikkeling: Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.
Als junior accountspecialist ben je communicatief ijzersterk, stressbestendig en kun je uitstekend prioriteiten stellen in een dynamische en soms hectische omgeving. Je deinst niet terug voor uitdagende klantgesprekken en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.
In het bezit van eigen vervoer
Ervaring met klantcontact of een achtergrond in een dynamische omgeving (zoals logistiek) is een pré
Als junior accountspecialist ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het reilen en zeilen bij onze logistieke en industriële klanten in de regio, zoals Sanorice, Plantion en DSV. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend voer je een strategisch planoverleg of een QBR bij de klant, en het volgende moment spring je in om de planning rond te krijgen omdat een klant onverwachts snel moet opschalen. Je bent de spil tussen de klant en onze organisatie, ondersteunt bij verandertrajecten en zorgt ervoor dat de dienstverlening altijd van een 8+ niveau is. Juist die combinatie van relatiebeheer, procesbewaking en snelle actie maakt deze functie als junior accountspecialist ontzettend veelzijdig en uitdagend.
Je komt te werken in een hecht en gedreven team bestaande uit twee talentbegeleiders en twee accountspecialisten. Daarnaast maak je deel uit van een breder cluster van 16 enthousiaste collega's in de Gelderse Vallei. Je uitvalsbasis is onze vestiging in Ede, maar je bent ook regelmatig te vinden op locatie bij onze inhouse klant in Veenendaal voor inloopmomenten en klantafspraken. Manager Melissa geeft je veel vertrouwen en vrijheid om samen met je team de eigen toko te runnen. Dat betekent dat je veel zelfstandigheid krijgt, wat de samenwerking niet alleen ontzettend leuk maakt, maar waardoor je als junior accountspecialist ook een enorme groeispurt doormaakt.
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
Maandag
Op kantoor
Weekstart met collega's
Personeelsplanning maken
HR administratie
Intakegesprek nieuwe kandidaat
Dinsdag
Op kantoor
Piekenplanning
Operationeel overleg
Evaluatiegesprekken flexwerkers
Verzuimbegeleiding
Woensdag
Thuis
Dagstart met collega's
Strategisch overleg
HR administratie
Donderdag
Op kantoor
Dagstart met collega's
HR administratie
Rondje over de werkvloer
Verzuimbegeleiding
Bijpraten met accountklant
Vrijdag
Op kantoor
Dagstart met collega's
Great conversation met manager
Personeelsplanning definitief maken
Afsluiten en proosten op het weekend!
Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen.
Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen, Randstad
Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.
Dwayne Berben, Randstad
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.