Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Systems & Markets Policy Advisor

Geplaatst 18 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.276 - € 8.443 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Introductie

Als beleidsmedewerker REMIT & Transparency zorg jij ervoor dat TenneT de opgaven uit de Regulation on Wholesale Energy Market Integrity and Transparency (REMIT) en transparantieverplichtingen voor de value stream Operate juist, tijdig en met inhoudelijke scherpte uitvoert. Je bewaakt daarmee niet alleen compliance, maar draagt actief bij aan een integere, transparante en goed functionerende Europese en Nederlandse elektriciteitsmarkt.

Jouw rol

Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

  • Vertalen en duiden van Europese en Nederlandse wet- en regelgeving naar helder beleid en robuuste werkprocessen, zodat TenneT consistent, juist en tijdig publiceert en rapporteert richting de markt, ACER, ENTSO-E en andere instanties.
  • Analyseren van wijzigingen in wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en systeemvereisten en deze vertalen naar goed onderbouwde impactanalyses en richtinggevende beleidsvoorstellen voor Operate in het kader van TenneTs transparantieverplichtingen. Je draagt bij aan wetsduidelijkheid door goed onderbouwde – waar nodig kritische – wijzigingsvoorstellen in te dienen.
  • Signaleren van knelpunten, risico’s en kansen in wetgeving, en TenneT inhoudelijk positioneren in consultaties en (internationale) werkgroepen. Hiervoor reis je regelmatig binnen Europa om actief deel te nemen aan overleggen en netwerkbijeenkomsten.
  • Eigenaarschap nemen voor verbeter- en compliance-initiatieven in het publicatieproces en deze naar een aantoonbaar hoger professioneel volwassenheidsniveau brengen. In een agile omgeving (o.a. het Get Ready Team) geef je richting aan de ontwikkelroadmap, maak je keuzes expliciet en stuur je op consistente besluitvorming, borging en kwaliteit. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, business analisten, IT en operations — en pakt waar nodig ook operationele taken op om bewust dicht bij de praktijk te blijven.
  • Verbinding houden met interne en externe stakeholders, waarbij je draagvlak creëert voor beleidskeuzes, procesaanpassingen en wijzigingen zonder inhoudelijke concessies te doen aan wetgeving of marktintegriteit.

Je komt te werken in het Measurement, Publication & Settlement team in het Post Processes domein binnen Operate: een team van 26 collega’s waar samenwerking, innovatie en humor hand in hand gaan. We werken hard, maar vinden een fijne en open sfeer net zo belangrijk. Samen zorgen we ervoor dat TenneT compliant blijft en een goed functionerende markt faciliteert.

Waar kom je terecht

Operate is verantwoordelijk voor de end-to-end operatie van het Nederlandse elektriciteitsnet en waarborgt de leveringszekerheid, systeemstabiliteit en marktwerking in Nederland en in Europa.

Jouw profiel & achtergrond

  • Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe Europese en Nederlandse wet- en regelgeving snel en weet deze om te zetten in scherpe analyses, helder beleid en concrete verbeteringen. Zo help je TenneT tijdig inspelen op ontwikkelingen in wetgeving en markt.
  • Stakeholdermanagement & communicatie: Je bouwt sterke relaties op en weet technische en beleidsmatige onderwerpen toegankelijk en overtuigend over te brengen. Je creëert draagvlak binnen TenneT én richting organisaties zoals ACER en ENTSO-E.
  • Oordeelsvorming & besluitvaardigheid: Je kunt knelpunten, risico’s en belangen goed afwegen en maakt doordachte keuzes. Je durft onderbouwd en zelfstandig positie in te nemen in consultaties, werkgroepen en interne overleggen — ook wanneer dat schuurt.
  • Proactieve teamontwikkeling & procesverankering: Je helpt het Transparency-team en de bijbehorende roadmap naar een hoger professioneel volwassenheidsniveau in een agile omgeving. Je zorgt dat beleid duidelijk wordt vastgelegd en stevig wordt verankerd in processen, datakwaliteit en IT-toepassingen die cruciaal zijn voor TenneT’s rol in de elektriciteitsmarkt.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker, waarbij je aantoonbaar zelfstandig beleidsafwegingen hebt gemaakt en verdedigd, bij voorkeur in de energiesector, financiële sector of bij ministeries.
  • (Diepgaande) kennis van REMIT-/transparantieverplichtingen, kennis van en inzicht in wat Inside Information Platforms zijn en energiewetgeving.
  • Een afgeronde HBO opleiding in bijvoorbeeld Bestuurskunde, Energietechniek, Rechten of een andere relevante richting, bij voorkeur aangevuld met extra certificeringen of trainingen.
  • Vloeiend schrijven en spreken in Nederlands en Engels.

Twijfel je omdat je niet overal aan voldoet?

Laat je niet tegenhouden. Als jij denkt dat je waarde kunt toevoegen, nodigen we je graag uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Deze functie is voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van € 4.276,- tot € 9.196,- per maand (bij 40 uur), met 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en 70% pensioenbijdrage.
  • Fijne werksfeer met behulpzame collega's, mogelijkheden om opleidingen te volgen en overige eerder benoemde arbeidsvoorwaarden.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan een stabiele en betrouwbare energievoorziening, en hiermee heb je impact op het dagelijks leven van veel mensen.

TenneT is Europa's eerste grensoverschrijdende netbeheerder (TSO) én Europa's eerste netbeheerder op zee. Met bijna 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en 8.300 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 43 miljoen eindgebruikers in Nederland en grote delen van Duitsland. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve en complexe projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen en specialisten!

Energie
Arnhem
Actief in 10 landen
4.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 44 jaar oud