Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Cloud Platform Engineer

Geplaatst 18 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 100 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
14 september 2026
Deadline
25 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor HR - Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V) zoeken we een Cloud Platform Engineer.

Opdrachtomschrijving

Jouw rol

Als Platform Engineer ontwerp, ontwikkel en optimaliseer je cloud-infrastructuur en data-oplossingen in Azure. Je ondersteunt onderdelen bij Infrastructure as Code (IaC) en automatische uitrol van schaalbare en robuuste data-oplossingen, en werkt samen met het team aan security-by-design en CAF-conforme inrichting.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen, inrichten en beheren van cloud-platformcomponenten en data-oplossingen in Azure volgens CAF en security-by-design.
  • Realiseren van koppelvlakken en data-pipelines voor betrouwbare data-ingestie en verwerking (batch en waar relevant streaming).
  • Automatiseren van provisioning, configuratie en deployments via IaC en CI/CD.
  • Waarborgen van beveiliging, compliance en performance, inclusief naleving van Azure-netwerkbeveiligingsstandaarden en relevante Rijksnormen.
  • Overdragen van kennis aan teams via documentatie, training en hands-on begeleiding.
  • Zelfstandig komen tot werkbare oplossingen in een innovatief en weinig voorgedefinieerd kader.
  • Inrichten en onderhouden van Azure resources via Infra-as-Code (bij voorkeur Terraform).
  • Ondersteunen bij opzetten en beheren van data services (bijv. Azure Data Lake, Databricks) en pipelines voor data-ingestie en transformatie (Python/PySpark).
  • Opzetten van CI/CD met Git/DevOps en implementeren van Everything-as-Code praktijken.
  • Configureren van netwerk- en identity-componenten passend bij CAF (policy, RBAC, netwerksegmentatie).
  • Analyseren en oplossen van technische vraagstukken binnen gekoppelde systemen en datastromen.
  • Waarborgen van performance, beveiliging en stabiliteit middels monitoring.
  • Analyseren van requirements van aangesloten partners en stakeholdermanagement met creativiteit en klantgerichtheid.
  • Documenteren van oplossingen en begeleiden van niet-technische stakeholders bij adoptie en gebruik.
  • Opbouwen en delen van kennis binnen de aangesloten onderdelen en het team.

Eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Diploma in informatica, software engineering of een andere relevante opleiding.
  • Minimaal 2 jaar praktische ervaring met inrichten en onderhouden van Microsoft Azure volgens het Cloud Adoption Framework (CAF), inclusief kennis van Azure-netwerkbeveiliging en best practices gerealiseerd via Infrastructure as Code (bij voorkeur Terraform).
  • Bewijs van ervaring via certificering en/of CV.
  • Aantoonbare ervaring met versiebeheer en DevOps-werkwijzen (Git/DevOps) inclusief CI/CD.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; ervaring met het overbrengen van technische materie aan niet-technische doelgroepen en het opleiden/begeleiden van collega’s.
  • Beheersing van de Nederlandse taal, zowel verbaal als schriftelijk.

Wensen

  • Relevante ervaring in een vergelijkbare rol als Platform Engineer, gericht op robuuste en veilige software.

Competenties

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud