Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Leerplichtambtenaar

Geplaatst 18 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 100 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
15 september 2026
Deadline
21 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Gemeente Urk ga je aan de slag als Leerplichtambtenaar / Doorstroomcoach.

Functieomschrijving

Als Leerplichtambtenaar / Doorstroomcoach behandel je meldingen van scholen, breng je (risico)situaties in kaart en ga je in gesprek met leerlingen, ouders en betrokken partijen. Je werkt aan plannen voor terugkeer naar onderwijs, behandelt aanvragen voor vrijstellingen en monitort schoolinschrijvingen en absoluut verzuimers. Als Doorstroomcoach werk je preventief op scholen en onderhoud je contact met oud-VSV’ers om hen te begeleiden naar een passende werkplek of opleiding.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Behandeling meldingen: in kaart brengen van de situatie en gesprekken voeren met leerlingen, ouders en betrokken partijen.
  • Ondersteuning terugkeer: signaleren en opstellen van plannen voor terugkeer naar onderwijs.
  • Administratie en monitoring: behandelen van vrijstellingsaanvragen; monitoren van inschrijvingen en absoluut verzuimers.
  • Preventieve inzet: werken op scholen ter voorkoming van voortijdig schoolverlaten.
  • Begeleiding oud-VSV’ers: ondersteunen bij zoeken naar werk of opleiding.
  • Samenwerking: samenwerken met scholen, partners en andere afdelingen; deelnemen aan intervisie en casuïstiekoverleggen.
  • Zelfstandigheid: na inwerkperiode zelfstandig werken en een professioneel netwerk opbouwen.

Werkwijze

  • Hybride werken: thuiswerken is mogelijk, gesprekken vinden op locatie plaats.
  • Breed inzetbaar: je werkt binnen regulier en speciaal onderwijs met jongeren van 5 tot 27 jaar.
  • Ondersteuning: bij advies kun je terecht bij een gedragswetenschapper; deelname aan intervisie en casuïstiekoverleggen is onderdeel van de functie.

Kandidaatprofiel

  • Opleiding: hbo diploma of hbo werk- en denkniveau.
  • Certificaat: geldig BOA-certificaat.
  • Werkervaring: minimaal 1 jaar ervaring als leerplichtambtenaar, bij voorkeur bij een gemeente.
  • Vaardigheden: sterke communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerken, proactief in contact met scholen en een signalerende houding.
  • Pre: certificering Vakopleiding Leerplichtambtenaar, certificering Educatiemeter, kennis van de sociale kaart en kennis van softwareprogramma CARel.

Eisen

  • Kandidaat is in bezit van een hbo diploma of heeft hbo-werk en denkniveau.
  • Een geldige BOA-certificering is een vereiste.
  • Minimaal 1 jaar ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente.
  • Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente.
  • Je bent minimaal drie dagen op locatie aanwezig. Vaste thuiswerkdagen zijn niet mogelijk; thuiswerken in overleg en afhankelijk van wat de praktijk vraagt.

Wensen

  • Kandidaat heeft ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente.
  • Kandidaat is in het bezit van de certificering Educatiemeter.
  • Kandidaat is in het bezit van de certificering Vakopleiding Leerplichtambtenaar.
  • Kandidaat heeft kennis van de sociale kaart.
  • Kandidaat heeft kennis van softwareprogramma CARel.
  • Je bent proactief in je contact met scholen en hebt een signalerende houding.
  • Wat is jouw visie op kwaliteit in het werk als leerplichtambtenaar?

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud