Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior adviseur AI Beleid – RVO

Geplaatst 18 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 109 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
14 september 2026
Deadline
19 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Sogeti Nederland B.V. zoekt voor RVO een Senior adviseur AI-beleid.

Werkvorm

ZZP mogelijk

Functieomschrijving

Als senior adviseur AI-beleid draag je bij aan de beleidsmatige en strategische ontwikkeling van het AI-domein binnen EZK en LVVN en versterk je het team Data en Informatiebeleid. Je werkt nauw samen met de coördinator en de overige adviseurs van het team.

Taken

  • Fungeren als liaison naar de Taskforce AI: verbinden van de kaderstellende rol van het Office met de ontwikkelende en uitvoerende rol van de Taskforce; de Taskforce bij relevante beleidsontwikkelingen en kaders betrekken; signalen vanuit de Taskforce inbrengen bij het team.
  • Bijdragen aan het realiseren van beleid en kaders op het AI-domein zodat de organisatie verantwoord en effectief met AI kan werken.
  • Adviseren van management en bestuurders op het AI-domein, zowel gevraagd als ongevraagd, en complexe materie begrijpelijk maken voor een bestuurlijk publiek.
  • Volgen van (inter)departementale en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van AI en adviseren over de betekenis daarvan voor het team en de organisatie.
  • Meedenken bij de ontwikkeling van de concernbrede AI-strategie en inhoudelijke bijdragen leveren vanuit expertise op het gebied van AI-beleid.
  • Versterken van de lopende beleidsontwikkeling en zorgen voor continuïteit; geen zelfstandig meerjarig eigenaarschap van dossiers opbouwen; overdracht aan de vaste senior beleidsadviseur maakt deel uit van de opdracht.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak van data, algoritmen en AI, in een beleidsmatige of adviserende rol binnen de publieke sector.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beleid, kaders of strategische adviezen op het gebied van data en/of AI.
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding.

Wensen

  • Aantoonbare kennis van de AI-verordening en aanpalende wet- en regelgeving op het gebied van data en digitalisering.
  • Kennis van de rijksbrede context waarin AI-beleid en -kaders tot stand komen, inclusief relevante gremia en interministeriële samenwerking.
  • Ervaring met het adviseren van bestuurders en management, schriftelijk en mondeling, in een complexe organisatorische of politieke omgeving.
  • Aanvullende scholing of certificering op het gebied van AI-governance, AI-ethiek of de AI-verordening.
  • WO-opleiding in een richting relevant voor data, algoritmen of AI-beleid (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, data science, kunstmatige intelligentie of vergelijkbaar).

Competenties

  • Verbindend: weet kaderstellende en uitvoerende partijen bij elkaar te brengen en te laten samenwerken zonder de scherpte van het eigen advies te verliezen.
  • Analytisch sterk: doorziet complexe vraagstukken snel en weet hoofd- van bijzaken te scheiden.
  • Bestuurlijk en organisatiesensitief: leest de omgeving goed en navigeert effectief in complexe bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Zelfstandig en snel inzetbaar: komt door relevante ervaring snel op stoom binnen een nieuwe organisatie en een tijdelijke opdracht.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud