Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Re-integratieadviseur

Geplaatst 18 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
6 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026
Deadline
20 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zoeken we een re-integratieadviseur.

Als re-integratieadviseur speel je een sleutelrol in preventie en verzuimbegeleiding. Je bent frequent op locatie aanwezig en adviseert en ondersteunt leidinggevenden en verzuimende medewerkers bij langdurig en complex verzuim.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij langdurig verzuim en re-integratie
  • Begeleiden van verzuimende medewerkers naar passend werk
  • Bij complex verzuim (maximaal na 6 weken) fungeren als expert, adviseur en proceseigenaar
  • Zorgen voor een efficiënte, gedragsmatige aanpak van verzuim en arbeidsongeschiktheid
  • Ondersteunen bij het nemen van de juiste stappen volgens de Wet verbetering Poortwachter
  • Initiëren en coördineren van 1e- en 2e-spoorbegeleiding, arbeidsdeskundige onderzoeken en aanwijzingen tot medisch herplaatsing-kandidaat
  • Beoordelen van verzuimsituaties, in kaart brengen van scenario’s en benoemen van financiële en arbeidsrechtelijke consequenties
  • Actief oplossingsgericht adviseren om regie bij leidinggevenden te bevorderen en verzuim en instroom in de WIA te beperken
  • Doen van voorstellen aan HR-adviseurs, business partners en management ter verbetering van verzuimbeheersing, processen en vitaliteit
  • Voorlichting geven en leidinggevenden coachen over procedures, ontwikkelingen en het voorkomen van verzuim
  • Samenwerken met HR-adviseurs, trajectbegeleiders, leidinggevenden, medewerkers, de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk en leveranciers en bijdragen aan optimale samenwerking in de verzuimketen

Eisen

  • Minimaal 6 jaar werkervaring met verzuim en/of re-integratieproblematiek
  • Afgeronde CROV-opleiding en/of afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM

Wensen

  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Professionele integriteit
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Kandidaat past binnen de organisatie/groep

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud