QA Enabler

Regie, verbinding & kwaliteitsvolwassenheid

Wil jij niet alleen software testen, maar ervoor zorgen dat organisaties écht beter worden in kwaliteit?
Als QA Enabler werk je op het snijvlak van mensen, processen, technologie en organisatie. Je brengt teams en stakeholders bij elkaar, maakt kwaliteit bespreekbaar en zorgt dat verbetering niet blijft hangen in plannen, maar zichtbaar wordt in de praktijk. Klinkt dit als een functie die bij jou past? Lees dan snel verder!

Introductie

Als QA Enabler werk je in Hilversum in een vaste functie van 40 uur per week.

Organisatie

Jouw nieuwe werkgever is een gerenommeerde Nederlandse specialistische IT-organisatie waar ervaren professionals werken aan uitdagende projecten bij grote, complexe organisaties. Kwaliteit, vakmanschap en ontwikkeling staan centraal. Als QA Enabler opereer je op tactisch en strategisch niveau. Je komt in omgevingen waar meerdere teams, ketens, leveranciers en belangen samenkomen. Daar neem jij de regie, creëer je verbinding en help je organisaties groeien in kwaliteitsvolwassenheid. Afhankelijk van de opdracht kun je bijvoorbeeld werken als QA Enabler, Testmanager, Testcoördinator, QA Manager, Scrum Master, RTE, Programma Testmanager of Quality Coach.

Functie

Als QA Enabler houd jij je bezig met:

• Analyseren en verbeteren van teststrategie, SDLC en kwaliteitsprocessen;
• Ontwikkelen en implementeren van een gedragen QA-visie en risk-based teststrategie;
• Organiseren en borgen van kwaliteit binnen complexe programma’s, projecten en ketens;
• Opzetten en begeleiden van QA- en testing chapters;
• Faciliteren van QA-roadmapsessies en het verbinden van business, IT, management, leveranciers en gebruikers;
• Definiëren en analyseren van KPI’s en kwaliteitsmetrics om waarde en impact zichtbaar te maken;
• Opstellen en prioriteren van verbeterbacklogs;
• Coachen van teams en vergroten van kwaliteitsbewustzijn, eigenaarschap en volwassenheid;
• Verbeteren van processen en standaarden, bijvoorbeeld rond secure development, coding standards, branching en peer reviews;
• Bewaken van policy, compliancy en auditing en uitvoeren van requirements reviews;
• Adviseren van teams en management over kwaliteitsverbetering;
• Samenwerken met architecten, platformteams, leveranciers, opdrachtgevers en gebruikers.

Functie-eisen

Je bent een ervaren QA- of testprofessional die verder kijkt dan de grenzen van een team. Je stelt de juiste vragen, durft verantwoordelijkheid te nemen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Verder beschik jij over:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring in QA, testen of DevOps, bij voorkeur in een regie- of coördinerende rol;
• Ervaring met teststrategie, risk-based werken en kwaliteitsprocessen;
• Ervaring binnen complexe IT-omgevingen met meerdere teams of ketens;
• Een goed begrip van softwareontwikkeling en de samenwerking tussen teams en disciplines;
• Sterke communicatieve en stakeholdervaardigheden;
• Een goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Een nieuwsgierige houding en de drive om jezelf continu te ontwikkelen.

Aanbod

We vinden het belangrijk dat je goed wordt beloond én de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Naast een aantrekkelijk bruto maandsalaris, passend bij jouw kennis en ervaring, kun je rekenen op:

Goede arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijke bonusregeling, met uitzicht op een 13e en zelfs 14e maand.
• Een collectieve pensioenregeling waarbij je individueel kapitaal opbouwt.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en ANW-hiaatverzekering.

Alles wat je nodig hebt voor je werk

• Een aantrekkelijke leaseregeling, inclusief de mogelijkheid om elektrisch te rijden.
• Een NS Business Card voor reizen met het openbaar vervoer wanneer dat beter uitkomt.
• Een tankpas, ook geldig in het buitenland, met onbeperkte kilometers.
• Een laptop, telefoonabonnement en vergoeding voor mobiel gebruik.

Blijven groeien én plezier maken

• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• 3 extra vrije dagen wanneer je actief sport.
• Een onbeperkt opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
• Toegang tot online leerplatformen zoals Pluralsight, Udemy en Codecademy.
• Een persoonlijk opleidingsplan met coaching en begeleiding op maat.
• Kennissessies en volop mogelijkheden om kennis en ervaring met collega’s te delen.
• Regelmatig leuke teamactiviteiten, van jaar- en kerstfeesten tot skiën, waterskiën, boulderen en hardloopwedstrijden.