Junior Recruiter

Je kan direct aan de slag als Junior Recruiter bij Hot Networkz, met vaste of juist flexibele uren. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden of kansen om ervaring op te doen in recruitment.

Junior Recruiter bij Hot Networkz

Als Junior Recruiter behoor je tot ons Recruitment team. Dit team zorgt voor een optimaal sollicitatieproces binnen Hot Networkz. Als Junior Recruiter bij Hot Networkz leid jij onze sollicitanten door het wervings- en selectieproces. Jij bent de eerste stem van Hot Networkz die een kandidaat hoort. Jij weet dus met jouw enthousiasme de sollicitant op zijn gemak te stellen en tegelijkertijd kom je erachter of deze kandidaat geschikt is voor onze bijbaan. Samen met je collega’s voer je intakegesprekken met sollicitanten die hebben gesolliciteerd voor een bijbaan. Hierin bepaal jij of je een sollicitant uitnodigt voor een gesprek met één van onze managers op kantoor. Geschikte kandidaten plan je direct in voor een kennismaking op een van onze kantoren. Na een sollicitatiegesprek check jij hoe de sollicitatie ging en zorg je er bij aanname voor dat de sollicitant voorbereid is om te starten. Als recruiter sta jij dus midden in het proces. Je zorgt voor de leukste contactmomenten en natuurlijk de beste organisatie.

Wat je als Junior Recruiter gaat doen:

• Het wervings- en selectieproces van onze bijbaan.
• Telefonische intakegesprekken met kandidaten.
• Bepalen of een sollicitant wordt uitgenodigd voor een gesprek met één van onze managers op kantoor.
• Geschikte kandidaten direct inplannen voor een kennismaking op een van onze kantoren.
• Na het sollicitatiegesprek checken hoe de sollicitatie ging en zorgen dat een aangenomen sollicitant voorbereid is om te starten.
• Veel contact met onze kantoren over kandidaten en planning.
• Administratieve zaken in orde maken voordat een sollicitant start.
• Personeelsplanningen maken voor het Recruitmentteam.

Dit levert deze bijbaan op:

• Maandsalaris tussen de €1700 en de €2000 bij fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden. Avonden en weekenden zijn mogelijk, dus ook mogelijk als bijbaan.
• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden binnen ons bedrijf, bijvoorbeeld Senior Recruiter of Recruitment Coordinator.
• Een plek in ons jonge en gezellige team op ons kantoor in Haarlem.

Onze ideale Junior Recruiter ziet er zo uit:

• Minimaal 18 jaar of ouder.
• Minimaal 1 dag in de week beschikbaar.
• Hbo werk-/denkniveau.
• Woonachtig in de regio Haarlem.
• Houdt van bellen, organiseren en gezelligheid.