COORDINATOR PLANNING & CONTROL BIJ GEMEENTE – HART VAN NEDERLAND

Voor een gemeente in het hart van Nederland zoeken we een Coördinator Planning & Control. In deze organisatie gaan stedelijke dynamiek, duurzaamheid en innovatie samen, met veel aandacht voor samenwerking, ontwikkeling, hybride werken en werk-privébalans.

Jouw rol

Als Coördinator Planning & Control ben jij de verbindende schakel op het gebied van financiën. Je brengt mensen, processen en cijfers samen en opereert op het snijvlak van uitvoering en bestuur. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met collega’s, afdelingsmanagers en het college. Je coördineert een zorgvuldige en tijdige totstandkoming van de begroting en voorjaarsnota, stelt heldere planningen op, bewaakt voortgang en kwaliteit en begeleidt het bestuurlijke besluitvormingsproces tot en met vaststelling door de raad.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je coördineert en begeleidt de begroting en voorjaarsnota uit de P&C-cyclus van begin tot eind en bent hiervoor het eerste aanspreekpunt.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen.
• Je maakt werkbare planningen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en besluitvorming van de begroting en voorjaarsnota.
• Je kent de samenhang tussen de verschillende Planning & Control-producten, ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en maakt continu een kwaliteitsslag.
• Je coördineert de beantwoording van raadsvragen, moties en amendementen die betrekking hebben op de P&C-producten. Je begrijpt wat nodig is voor een goede interne controle, getrouwheid en rechtmatigheid en hoe dit moet worden vastgelegd en aangetoond.
• Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van financiën op de voet. Waar deze ontwikkelingen de P&C raken, vertaal je ze naar financieel beleid en verbetervoorstellen voor de P&C-cyclus en bespreek je dit binnen de organisatie en je eigen team.
• Samen met je collega-coördinator zorg je dat de begrotingssoftware LIAS goed is ingericht en verder wordt geoptimaliseerd.

Wat breng je mee?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding op financieel/economisch gebied.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsinstelling.
• Kennis van financiële pakketten (Key2, Qlikview, LIAS) en algemene pakketten (Ibabs en zaaksysteem) is een pré.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.

Wat is nog meer belangrijk in deze rol?

Je neemt initiatief en handelt proactief: je ziet knelpunten, wacht niet af en komt direct in actie. Je verbindt mensen en belangen, bouwt sterke samenwerkingen op en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Met scherpe analyses en heldere adviezen weet je te overtuigen en draagvlak te creëren. Tegelijk houd je grip op planning en uitvoering, zodat afspraken worden nagekomen en resultaten op tijd en met de juiste kwaliteit worden gerealiseerd.

Zo ziet jouw nieuwe team eruit

Je maakt deel uit van het team Control binnen de afdeling Bedrijfsvoering: een team dat midden in de organisatie staat en een belangrijke rol speelt richting lijnmanagement en het bestuur van de gemeente. Je werkt samen met bevlogen professionals die eigenaarschap tonen, initiatief nemen en graag met elkaar bouwen aan kwaliteit. In deze open en collegiale werkomgeving is volop ruimte om ideeën in te brengen, samen te sparren en impact te maken. De samenwerking met collega-adviseurs en andere teams is intensief en zorgt voor afwisseling, dynamiek en zichtbare resultaten.

Wij bieden

• Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
• Extra’s: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk, maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega’s.
• Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.