Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medior Consultant Woningcorporaties

Geplaatst 17 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.750 - € 3.250 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Introductie

Bouw aan je eigen succes én aan een betere woningcorporatiesector

Ben jij een ambitieuze recruiter of consultant met minimaal 1 jaar ervaring in de detachering? Ben je toe aan een volgende stap waarin je niet alleen commercieel succesvol bent, maar ook écht impact maakt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Bij Dutchfund krijg je de vrijheid om te ondernemen, je eigen netwerk op te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een sector die ertoe doet. Je werkt direct samen met de eigenaar van Dutchfund, waardoor je veel begeleiding krijgt en alle ruimte hebt om uit te groeien tot een autoriteit binnen de woningcorporatiesector.

Naarden | Fulltime | Hbo | Max. € 3.250 + uncapped bonus

Waar kom je te werken?

Wij zijn Dutchfund. De recruitmentspecialist binnen de woningcorporatiesector.

Iedere dag verbinden wij professionals aan woningcorporaties die werken aan betaalbare woningen, leefbare buurten en een betere samenleving. Dat doen we niet door simpelweg vacatures in te vullen, maar door duurzame relaties op te bouwen en écht te begrijpen wat onze opdrachtgevers én kandidaten nodig hebben.

Ons team is klein, de lijnen zijn kort en ondernemerschap staat centraal. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van Dutchfund.

Wat ga je doen?

Als consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Van het opbouwen van klantrelaties en het binnenhalen van opdrachten tot het vinden, begeleiden en plaatsen van professionals.

Je bent sparringpartner voor woningcorporaties en adviseert hen over de arbeidsmarkt, recruitmentvraagstukken en de beste oplossing voor hun personeelsbehoefte. Tegelijkertijd begeleid je kandidaten naar een volgende stap in hun carrière. Je werkt in een 360-gradenrol waarin commercie, relatiebeheer en recruitment samenkomen.

Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig te ondernemen, terwijl je tegelijkertijd intensief wordt begeleid door de eigenaren van Dutchfund. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen als recruiter, maar ook als adviseur en gesprekspartner binnen de woningcorporatiesector.

Wat ga je doen?

  • Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met woningcorporaties en professionals
  • Je werft en bemiddelt professionals voor interimopdrachten en vaste functies.
  • Je voert inhoudelijke gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.
  • Je zoekt actief naar nieuw talent en bouwt verder aan jouw netwerk binnen de sector.
  • Je signaleert commerciële kansen en adviseert opdrachtgevers over ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
  • Je begeleidt het volledige proces: van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing.

Wat breng jij mee?

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en krijgt energie van het verbinden van mensen. Je ziet kansen, neemt initiatief en vindt het leuk om relaties op te bouwen.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een 360-graden recruitmentrol aan bureauzijde.
  • Een commerciële én mensgerichte instelling.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en consultancy.
  • Affiniteit met de woningcorporatiesector is een pré.

Hoe ziet je aanbieding er globaal uit?

  • Een bruto maandsalaris tot € 3.250,- op fulltimebasis.
  • Een aantrekkelijk uncapped bonussysteem.
  • Een leaseauto (C-klasse) die je ook privé mag rijden.
  • Hybride werken: minimaal twee dagen per week op kantoor in Naarden, de overige dagen flexibel in te delen.
  • Intensieve begeleiding en coaching door de eigenaren van Dutchfund.
  • Elke zes maanden de mogelijkheid om een salestraining of andere relevante opleiding te volgen.
  • Doorgroeimogelijkheden richting key-acountmanager, teammanager of zelfs partner.
  • Een laptop, telefoon en een modern kantoor met alle tools die je nodig hebt.

Inlichtingen

Ben jij klaar om jouw recruitmentervaring in te zetten binnen een organisatie waar ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen?

Dan maken we graag kennis met je.

Neem voor meer informatie contact op met:

Astrid de Vries

06 13561222

✉️ astrid@dutchfund.com

Interesse in deze functie?

Interesse in deze functie? Stuur meteen een like.

Wij zijn Dutchfund, dé recruitmentspecialist binnen de woningcorporatiesector.
Dagelijks verbinden wij professionals aan woningcorporaties die werken aan betaalbare woningen, leefbare buurten en een betere samenleving.
We bouwen aan duurzame relaties en kijken verder dan alleen vacatures.
Binnen ons betrokken en informele team krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap. Een mooie kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van Dutchfund.

Staffing
Naarden
Actief in 1 land
5 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud