Senior Compliance Officer

Bij DAS bouwen we continu aan een integere, beheerste en toekomstbestendige organisatie. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een Senior Compliance Officer die met een kritische blik, analytisch vermogen en overtuigingskracht het verschil maakt binnen DAS.

Wat ga je doen

Als Senior Compliance Officer werk je vanuit de tweede lijn aan de beheersing van compliance-, integriteits- en operational risico’s binnen DAS. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid, adviseert directie en management over implementatie hiervan en monitort de juiste uitvoering. Vanuit jouw expertise draag je bij aan een sterke risicocultuur en weet je verbeteringen niet alleen te signaleren, maar ook daadwerkelijk in beweging te brengen.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig initiatieven te nemen en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, governance, risicomanagement en toezicht. Je onderzoekt wat deze ontwikkelingen betekenen voor DAS, stelt kritische vragen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen die de organisatie verder helpen. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus en lever je een actieve bijdrage aan het verder versterken van de compliance- en risicobeheersing binnen de organisatie.

Jij richt je op:

• Het ontwikkelen, beheren en uitdragen van compliancebeleid binnen DAS;
• Het ontwikkelen en onderhouden van het Regulatory Compliance Framework zodat DAS te allen tijde in staat is nieuwe wet- en regelgeving tijdig te signaleren en implementeren en monitoring vanuit second line gestructureerd kan plaatsvinden;
• Het ontwikkelen en onderhouden van het SIRA-framework zodat de organisatie in staat wordt gesteld om integriteitsrisico’s binnen DAS goed te kunnen beoordelen en de juiste beheersmaatregelen hierbij kan ontwikkelen;
• Het ontwikkelen en onderhouden van ons soft control framework om eventuele integriteitsrisico’s snel en goed te kunnen detecteren en monitoren;
• Het ontwikkelen en onderhouden van compliance-trainingsprogramma;
• Het adviseren van management en directie over compliance-, integriteits- en risicomanagementvraagstukken;
• Het leiden van of deelnemen aan multidisciplinaire projecten en het coachen van compliance professionals.

Waar kom je terecht?

Je maakt onderdeel uit van het Compliance team van 4 compliance professionals. In deze rol werk je intensief samen met collega's binnen risk, juridische zaken, HR en management en directie. Je beweegt je door de hele organisatie en bent een belangrijke sparringpartner voor stakeholders op zowel strategisch als operationeel niveau. De functie biedt veel autonomie, zichtbaarheid en invloed op de manier waarop DAS risico’s beheerst en haar integriteit waarborgt.

Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI.

Wat neem je mee

• WO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding op het gebied van Compliance, Compliance & Integriteit Management of een vergelijkbare relevante opleiding;
• Minimaal 8 jaar ervaring binnen compliance, risk management, internal control of een vergelijkbaar vakgebied in de financiële sector;
• Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid, processen en beheersmaatregelen;
• Ruime ervaring met operational risk management frameworks, inclusief het uitvoeren van assessments, controles en monitoringsactiviteiten;
• Een stevige gesprekspartner voor management, directie en andere stakeholders;
• Analytisch sterk, organisatiesensitief en in staat om verbeteringen daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren
• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon
• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB
• 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken en flexibel reizen
• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding
• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie
• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Onbetaald verlofregeling
• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging
• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gym

Wie wij zijn

Bij DAS streven we ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en een positieve maatschappelijke impact te hebben. Onze arbeidsvoorwaarden zijn zorgvuldig samengesteld om een goede balans tussen werk en privéleven te bevorderen, persoonlijke en professionele groei te ondersteunen en het welzijn van onze medewerkers te waarborgen.

Verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap staan bij DAS hoog in het vaandel. Onze collega’s doen ertoe: zij zorgen ervoor dat juridische hulp toegankelijk is voor iedereen.

Wij zorgen bij DAS voor een aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving. Een omgeving waarin jij tot je recht komt. Een omgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Waar je hybride kunt werken, waar je zelf de regie hebt over je verlof en je uren en waar jouw werk-privébalans vooropstaat.