Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Geplaatst 15 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 120 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
21 september 2026
Deadline
7 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Beuningen

Een tijdelijke, resultaatgerichte en afgebakende opdracht waarin je regie voert op ruimtelijke ordening, beleid ontwikkelt en complexe ruimtelijke vraagstukken coördineert.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Inhoudelijke regie en beleidsontwikkeling: regie voeren binnen ruimtelijke ordening en integraal ruimtelijk beleid ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren.
  • Omgevingswet en omgevingsplannen: omgevingsplannen opstellen, begeleiden en implementeren en bijdragen aan de invoering en toepassing van de Omgevingswet.
  • Coördinatie en procesregie: een coördinerende rol vervullen binnen het RO-team, samenhang bewaken en sturen op effectieve uitvoering van ruimtelijke processen.
  • Project- en casemanagement: ruimtelijke initiatieven en woningbouwontwikkelingen begeleiden, optreden als verbindende casemanager en afstemmen met interne en externe stakeholders.
  • Advisering en juridische ondersteuning: adviseren over complexe ruimtelijke vraagstukken, bezwaar- en beroepsprocedures begeleiden en fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor bestuur, projectleiders en collega’s.
  • Professionalisering en samenwerking: bijdragen aan verdere professionalisering van het team en het versterken van de samenwerking tussen beleid en uitvoering.

Gewenste resultaten

  • Complexe ruimtelijke dossiers zijn inhoudelijk en procedureel correct afgerond binnen geldende wet- en regelgeving.
  • Omgevingsplannen en ruimtelijke onderbouwingen zijn actueel, juridisch houdbaar en vastgesteld of besluitrijp opgeleverd.
  • De Omgevingswet is verder geïmplementeerd en verankerd in de werkwijze van het RO-domein.
  • Ruimtelijk beleid is geactualiseerd, integraal afgestemd en toegepast in ruimtelijke ontwikkelingen.
  • Woningbouw- en gebiedsontwikkelingen zijn zorgvuldig begeleid, met deskundige advisering over ruimtelijke en juridische vraagstukken.

Wie zoeken we

  • Vakinhoudelijke kennis van ruimtelijke ordening, planologie en beleidsontwikkeling.
  • Ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Een constructieve en oplossingsgerichte benadering van complexe ruimtelijke vraagstukken.

Eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in ruimtelijke en/of juridische richting.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als RO-beleidsadviseur bij een gemeentelijke organisatie.
  • Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week vanaf 21 september 2026.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als RO-adviseur bij een middelkleine gemeente (20.000 tot 40.000 inwoners).
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet en het omgevingsrecht.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als RO-adviseur bij een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare kennis van de regio Beuningen, Rijk van Nijmegen en Land van Maas en Waal.
  • Bereidheid om hybride te werken volgens de richtlijn van 50/50 thuiswerken en op kantoor, met digitale vergaderingen via MS Teams en voldoende flexibiliteit voor live aanwezigheid waar nodig.

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Gericht op samenwerking
  • Proactief
  • Initiatief nemen
  • Politiek sensitief
  • Resultaatgericht
  • Projectmatig werken
  • Zelfstandig
  • Flexibel

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud