Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Kwartiermaker Fysiek Domein – Omgevingswet DSO

Geplaatst 13 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
3 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij een sleutelrol spelen in de volgende fase van de Omgevingswet en bijdragen aan de ondersteuning van gemeenten bij complexe uitvoeringsvraagstukken? Ben jij een verbindende leider die beleid en uitvoering weet samen te brengen en richting kan geven aan een organisatie in ontwikkeling? Stap naar voren als kwartiermaker fysiek domein – Omgevingswet DSO bij VNG Realisatie.

Wat ga je doen?

Het programma Omgevingswet komt in een andere fase. De kwartiermaker brengt vanuit de verbinding tussen uitvoering en beleid met betrokkenen binnen het programma Omgevingswet en de rest van de teams binnen Dienst Fysieke Leefomgeving in kaart voor welke uitvoeringsopgaven gemeenten en de VNG in de volgende fase komen te staan. En wat voor soort werkzaamheden daaruit voortvloeien voor de verschillende onderdelen binnen de VNG (focus VNG-R) zodat op basis daarvan een profiel kan worden opgesteld voor de toekomstige middenmanager.

In deze overgangsfase geef je leiding aan het huidige team DSO Regie & Demand binnen VNG-Realisatie en maak je onderdeel uit van het managementteam Implementatie- en Uitvoeringsondersteuning in de Domeinen. Uiteraard in nauwe samenwerking met de teams binnen de Dienst Fysieke Leefomgeving. De kwartiermaker brengt hiervoor zijn of haar expertise in op het gebied van de gemeentelijke organisatieprocessen.

Samen met het gehele VNG-concern maak jij het verschil voor de gemeenten in Nederland en help jij mee de doelen van het team Implementatie en Uitvoeringsondersteuning in de Domeinen te realiseren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het leidinggeven aan het team DSO Regie & Demand binnen VNG Realisatie (excl. operationele leiding t.a.v. werkzaamheden Omgevingswet, die is belegd bij programmamanager Omgevingswet).
  • Het, samen met collega's uit het brede VNG-concern, in kaart brengen en verder uitwerken van de toekomstige uitvoeringsopgaven binnen het fysieke domein.
  • Het vormgeven en begeleiden van de overgang naar een nieuwe fase van de uitvoeringsondersteuning, waarbij je verbinding creëert tussen beleid, uitvoering en organisatie.
  • Het opstellen van een profiel voor de toekomstige middenmanager, gebaseerd op de toekomstige opgaven en de werkzaamheden die daaruit voortvloeien.
  • Het creëren van draagvlak bij zowel bestuurders als medewerkers voor de veranderingen die nodig zijn.
  • Het verbinden van verschillende belangen en stakeholders en het slaan van bruggen op strategisch en tactisch niveau.
  • Het versterken van de samenwerking met andere teams binnen Implementatie- en Uitvoeringsondersteuning in de Domeinen, zodat kennis, expertise en ervaringen optimaal worden gedeeld.
  • Het eindverantwoordelijk zijn voor de financiën, het contractmanagement en de bedrijfsvoering van het team.
  • Het vertegenwoordigen van de VNG in overleggen met gemeenten en andere samenwerkingspartners en bijdragen aan een sterke verbinding met de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.

Met jouw ervaring in organisatieontwikkeling, veranderopgaven en gemeentelijke uitvoeringsprocessen zorg je ervoor dat de VNG ook in de volgende fase gemeenten optimaal kan ondersteunen bij de uitvoering van de Omgevingswet.

Waar maak je deel van uit?

Je komt te werken bij VNG Realisatie binnen het team Implementatie- en Uitvoeringsondersteuning. De missie van dit team is om gemeenten te ondersteunen bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bij de structurele inrichting van hun uitvoeringsprocessen. Dit gebeurt onder andere binnen grote veranderprogramma's op het gebied van bestaanszekerheid, schuldhulpverlening en de Omgevingswet.

Het team werkt intensief samen met gemeentelijke uitvoeringsnetwerken en andere overheidsorganisaties. Hierdoor wordt specialistische kennis opgebouwd en onderhouden en blijft de verbinding met de gemeentelijke uitvoeringspraktijk sterk.

Binnen deze functie werk je voornamelijk voor het programma Omgevingswet. Dit programma ondersteunt gemeenten bij de uitvoering van de Omgevingswet en brengt beleid en uitvoering op een unieke manier samen. De programmaorganisatie bestaat uit ongeveer 40 collega’s vanuit zowel VNG als VNG Realisatie. Je werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder Regionale Implementatiecoaches Omgevingswet (RIO's), Financiën, Toepasbare Regels, Instrumenten Planketen, VTH, Leveranciersmanagement en DSO Regie & Demand.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een contract voor één jaar. Jouw salaris bedraagt maximaal € 7956,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 13). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand: de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant.

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wat neem je mee?

Je bent een verbindende en strategische professional die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en uitvoering. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar een heldere aanpak en bent in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt hoe gemeenten en andere overheden samenwerken aan maatschappelijke opgaven.

Je bent resultaatgericht en houdt de koers vast, ook in een veranderende omgeving. Tegelijkertijd heb je oog voor de mensen om je heen. Je bouwt gemakkelijk relaties op, creëert draagvlak en weet teams en organisaties met elkaar te verbinden. Daarbij neem je initiatief, werk je zorgvuldig en handel je altijd integer.

Daarnaast beschik je over:

  • WO-werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring met leidinggeven binnen het fysieke domein.
  • Aantoonbare kennis van de huidige en toekomstige wet- en regelgeving binnen het gemeentelijk domein.
  • Aantoonbaar ruime ervaring met het inrichten van gemeentelijke bedrijfsvoeringsprocessen in dienstverlening en informatievoorziening.
  • Aantoonbare ervaring met opgavegericht werken.
  • Ervaring met het adviseren en verbinden van partijen (proces-begeleiding) in het gemeentelijk domein.

Waar kom je te werken

Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Met het VNG Connect Traineeship krijgt jouw carrière binnen de (lokale) overheid een vliegende start. Je doet werkervaring op bij verschillende overheidsorganisaties, op uiteenlopende bestuurslagen. En het belangrijkste ingrediënt, dat blijf je steeds zelf. Met een tweejarig intensief opleidingsprogramma waar het draait om inhoud, vaardigheden en persoonlijk leiderschap, sta je aan het roer van jouw persoonlijke ontwikkeling.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
60 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud