Medewerker planning en coördinatie

Als medewerker planning en coördinatie verbind je aannemers, klanten en stakeholders en stuur je vanuit Hengelo planning, capaciteit en voortgang voor een betrouwbare energievoorziening.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Als medewerker planning en coördinatie ben je het middelpunt tussen aannemers, klanten en stakeholders en stuur je vanuit Hengelo planning, capaciteit en voortgang voor een betrouwbare energievoorziening.

• Jij zorgt voor een optimale planning én voortgang van kleinverbruik aansluitingen, zodat klanten tijdig en veilig worden aangesloten op het energienet.
• Je kijkt verder dan alleen de planning: je houdt grip op de werkprocessen, volgt Key Performance Indicators (KPI’s) nauwgezet en onderneemt direct actie bij afwijkingen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, een royaal persoonlijk budget én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Zo ga jij de uitdaging aan

Als medewerker planning en coördinatie ben je de spil tussen Enexis, aannemers en interne collega’s. In deze rol zorg je voor een optimale afstemming tussen vraag, capaciteit en uitvoering. Je hebt een centrale rol in het planningsproces en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt, voorspelbaar en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe partijen, houdt overzicht over de keten en draagt bij aan continue verbetering van de dienstverlening.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je monitort de orderstroom naar aannemers en de dagelijkse in- en uitstroom volgens afgesproken KPI’s;
• Je bewaakt capaciteit, voortgang en de kwaliteit van de planning;
• Je toetst voorlopige en definitieve planningen en borgt afspraken met aannemers;
• Je adviseert de teammanager Kleinverbruik over ontwikkelingen, risico’s en mogelijke oplossingen.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je neemt van nature een centrale rol binnen het team in en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor collega's en stakeholders. Door actief verbinding te maken, weet je wat er speelt en schakel je snel wanneer de situatie daarom vraagt. Je brengt structuur aan in een dynamische omgeving, stelt de juiste prioriteiten en signaleert proactief kansen en verbeterpunten die je zelfstandig oppakt. Ook onder druk houd je overzicht en maak je weloverwogen keuzes die bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen. Je werkt graag samen, stemt gemakkelijk af met verschillende stakeholders en durft kritische vragen te stellen om tot de beste oplossing te komen.

Verder heb je:

• HBO-werk/niveau;
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen een planningsomgeving waarbij je afstemt met uitvoerende teams, aannemers, klantcontact en interne opdrachtgevers over capaciteit, prioriteiten, voortgang en afwijkingen in de planning.
• Ervaring met het werken met KPI’s en planningsprocessen, zoals planningsbetrouwbaarheid, doorlooptijd, werkvoorraad, tijdigheid van klantafspraken en productiviteit. Je gebruikt deze inzichten om knelpunten te signaleren en de planning voor kleinverbruik aansluitingen continu te verbeteren.
• Ervaring met of kennis van IT-systemen zoals SAP, Excel en Power BI.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling Kleinverbruik. Deze afdeling zorgt ervoor dat elektra en gasaansluitingen efficiënt en op tijd worden gerealiseerd. Je werkt intensief samen met collega’s binnen de keten en met aannemers om capaciteit, kwaliteit en planning goed op elkaar af te stemmen.

Je komt terecht in een dynamisch en gezellig team van 18 collega’s. De sfeer is gedreven en samenwerkingsgericht: jullie helpen elkaar en zetten samen de schouders eronder. Op dinsdag is er een vaste teamdag en werk je samen met je collega’s op kantoor in Hengelo. De overige dagen kun je hybride werken, gemiddeld 60% op kantoor en 40% vanuit huis.

“In deze functie ben je echt de spil in het team. Je schakelt met aannemers en collega’s, houdt overzicht en ziet direct wat jouw werk betekent voor klanten. We helpen elkaar en zetten samen de schouders eronder.”

Medewerker planning en coördinatie

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.283,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.