Teamleider bij het Vrouw-Kind Centrum

Aan de slag als teamleider bij het Vrouw-Kind Centrum.

Ben jij een verbindende leider die graag samenwerkt met gedreven teams? Wil je een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van het VKC van de toekomst? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Jij hebt het in je

Jij bent een inspirerende leider met een coachende en verbindende aanpak. Teams motiveren, talent ontwikkelen en samen werken aan betere zorg: daar krijg jij energie van. Je denkt in oplossingen, ziet kansen om processen slimmer te organiseren en brengt rust in een dynamische omgeving. Met jouw analytische blik en resultaatgerichtheid weet je structuur en overzicht te creëren, terwijl je aandacht houdt voor kwaliteit én werkplezier.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Leidinggevende ervaring en talent om teams te coachen en te ontwikkelen
• Verbetergericht en analytisch, met oog voor optimalisatie van zorg- en werkprocessen (ervaring in een ziekenhuis is een plus)
• Sterke samenwerker, die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, specialisten en management

Zo draag jij bij

Als teamleider binnen het Vrouw Kind Centrum krijg je de kans om écht het verschil te maken voor kinderen, pasgeborenen, hun ouders én de professionals die zich dagelijks voor hen inzetten. Je geeft leiding aan de Kinderafdeling en Neonatologie en werkt samen met bevlogen medewerkers, medisch leiders en andere disciplines aan één gezamenlijke ambitie: de best mogelijke zorg bieden, elke dag opnieuw.

Je bent een zichtbare en benaderbare leider die dichtbij de werkvloer staat. Je weet wat er speelt, luistert naar medewerkers en creëert een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en werkplezier centraal staan. Vanuit oprechte aandacht voor mensen stimuleer je eigenaarschap, ontwikkeling en een open cultuur waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

In deze rol verbind je mensen, kennis en belangen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar de dagelijkse praktijk, begeleidt veranderingen en initieert verbeteringen die bijdragen aan toekomstbestendige zorg. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, resultaten en een gezonde bedrijfsvoering, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van mensgericht leiderschap, professionele uitdaging en maatschappelijke impact. Samen met je teams bouw je aan innovatieve, veilige en hoogwaardige zorg voor de allerkleinste patiënten en hun gezinnen. Zo draag je iedere dag bij aan de missie van het Groene Hart Ziekenhuis: betere zorg door aandacht, samen en dichtbij.

Wij zijn er voor je

Jij zorgt dat wij kunnen blijven draaien. Wij zorgen dat jij blijft groeien. Waar je op kunt rekenen:

• Een uitdagende baan in een enthousiast team
• Een dienstverband van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een startdatum zo snel mogelijk, in overleg
• Plus 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering bij, dus opgeteld 14 bruto maandsalarissen per jaar

Er is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Vraag het onze mobiliteitsadviseurs of kies uit tientallen online trainingen van ons opleidingsinstituut. Natuurlijk blijf jij graag fysiek en mentaal fit. Dat begrijpen we volledig. Wat dacht je van een fietsplan of korting op sportscholen plus gratis voedings- en/of beweegadvies? Groeien kan via het GHZ Leerplein met online trainingen, e-learnings en masterclasses die je in eigen tijd en op iedere plaats kunt volgen.

Welkom bij het GHZ

Het Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken.

Dit krijg je er gewoon bij

Warm welkom

Op je plek bij het GHZ

Extra geld of vrije tijd

Vrijheid in je arbeidsvoorwaarden

Zeggenschap

Meer invloed, impact en werkplezier

Bereikbaar

Dichtbij het station en de A12