Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid

Als Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid bij Total Care krijg je de kans om impact te maken op de gezondheid, inzetbaarheid en het werkgeluk van bijna 30.000 collega's binnen CSU en Tzorg. Je geeft inhoud aan een organisatiebrede visie op verzuim, vitaliteit en inzetbaarheid en vertaalt strategische ambities naar concreet beleid, krachtige interventies en datagedreven sturing.

Dit is een functie met veel ruimte om te bouwen. In 2026 is een nieuwe visie op verzuim, vitaliteit en inzetbaarheid geïntroduceerd, waarmee een belangrijke stap is gezet naar een meer preventieve, gedragsmatige en integrale aanpak. De basis staat, de implementatie is in volle gang en er liggen volop kansen om processen, samenwerking en dienstverlening verder te ontwikkelen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van centrale regie vanuit Total Care en lokale aansluiting met CSU en Tzorg. Je ontwikkelt beleid en initiatieven voor twee organisaties met ieder hun eigen dynamiek, uitdagingen en cultuur. Jij weet deze verschillende werelden te verbinden tot één krachtige en toekomstbestendige visie op vitaliteit en inzetbaarheid. Samen met de operatie, HR en externe partners werk je aan verdere verbetering van de gehele keten, van preventie en verzuimbegeleiding tot duurzame re-integratie.

Dit ga je doen

Dit ga je doen als Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid

• Je ontwikkelt en implementeert visie, strategie en beleid op het gebied van vitaliteit, verzuim en inzetbaarheid.
• Strategische organisatiedoelstellingen vertaal je naar concrete processen, systemen, doelstellingen en interventies.
• Je initieert, leidt en borgt verbeter- en veranderprojecten binnen de keten van preventie en verzuim tot re-integratie.
• Als strategisch adviseur beïnvloed je directie, management en operatie en creëer je draagvlak voor verandering.
• Je voert regie op interne en externe samenwerkingen, waaronder arbodiensten, arbeidsdeskundigen, verzekeraars en andere partners.
• Je bouwt verder aan een sterk expertisecentrum Vitaliteit & Inzetbaarheid en geeft leiding aan de professionals binnen het team.
• Met data, KPI's en inzichten stuur je op verzuimreductie, inzetbaarheid en een eenduidige regie in de organisatie.

De positie

In deze rol combineer je strategische visie met het vertalen hiervan naar concrete processen, gericht op vitaliteit, verzuim en inzetbaarheid. Je beweegt je hierbij in een complex stakeholderveld, waarbij je centrale expertise verbindt met de behoeften en eigenheid van CSU en Tzorg. Je legt verantwoording af aan de HR Directeur Total Care, geeft leiding aan een team, momenteel bestaande uit vijf collega's, en werkt samen met stakeholders uit directie, management en operatie.

Dit krijg jij

• Een goed salaris van maximaal € 7.190,- bruto per maand op fulltime basis.
• Daarbovenop 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Bij fulltime dienstverband 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Hybride werkplekken beschikbaar op de kantoren en een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Het programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, korting op sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee

Je bent een verbindende en stevige manager die visie koppelt aan realisatiekracht. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en concrete acties. Met jouw analytisch vermogen, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit krijg je stakeholders in beweging en bouw je aan duurzame verandering. Je bent zichtbaar, inspirerend en voelt je thuis in een rol waarin je richting geeft, samenbrengt en resultaten realiseert.

En verder:

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een strategische HR-, verzuim- of inzetbaarheidsrol.
• Project- en verandermanagement in een complexe organisatieomgeving is jou niet vreemd.
• Je brengt ruime kennis van verzuim, re-integratie en inzetbaarheidsvraagstukken mee.
• Je schakelt overtuigend op directie-, management- en operationeel niveau en weet draagvlak te creëren.
• Datagedreven werken en sturen op KPI's is jouw manier van werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een professioneel team of expertisecentrum.

Over Total Care

Total Care is een familiebedrijf waarin mensgericht handelen centraal staat. Of het nu gaat om de medewerker, klant/cliënt of samenwerkingspartner: er is altijd verbinding.