Consultant Slimmer Werken

Bij Déhora onderzoek je als Consultant Slimmer Werken waar tijd verloren gaat, waar mensen en planning elkaar in de weg zitten en hoe het slimmer kan. Zowel voor de organisatie als voor de mensen die er werken.

Een typische Consultant bij Déhora gelooft niet blind wat het eerste beeld laat zien. Onze oprichter vroeg zich ooit af: Waarom hebben we wel een minister van Financiën, maar geen minister van Tijd?

In deze rol onderzoek je waar tijd verloren gaat, waar mensen en planning elkaar in de weg zitten en hoe het slimmer kan. Zowel voor de organisatie als voor de mensen die er werken. Want tijd kun je niet besparen voor later. Je kunt haar alleen beter benutten.

Waar jij impact maakt

Je werkt met klanten aan Workforce Management. Dat houdt in: zorgen dat werk, mensen en tijd logisch op elkaar aansluiten. Dat noemen wij bij Déhora: Tijdintelligentie. Jij maakt impact omdat je vooruit denkt en een analytische regelaar bent die complexe WFM-gerelateerde uitdagingen oplost en aangaat op structuur.

Zo zou jouw volgende opdracht eruit kunnen zien: Je werkt met een gemeente die grip wil krijgen op werkdruk en capaciteit. Teams hebben het gevoel structureel mensen tekort te komen, maar wat zeggen de cijfers? Je brengt werkaanbod, beschikbare capaciteit en piekperiodes bij elkaar en gaat in gesprek met medewerkers en managers. Zo maak je zichtbaar waar tijd naartoe gaat en adviseer je hoe het werk slimmer verdeeld en georganiseerd kan worden.

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris tussen €3.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring
• Een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en smartphone
• 25 vakantiedagen + 2 brugdagen (27 dagen als je 40+ bent)
• Een goede pensioenregeling
• Uitdagende opdrachten bij maatschappelijke organisaties in onder andere zorg en de publieke sector

Wat het werken bij Déhora vooral typeert is de échte ontwikkelmogelijkheden, de afwisseling en dynamiek van meerdere opdrachten in een jaar en de ruime informatiebron van je collega’s. Er is ook veel ruimte om te pionieren.

Pak je deze kans met beide handen aan? Dan is er veel mogelijk. Déhora zit midden in een transitie naar een bredere consultancy. De richting is helder: we willen organisaties helpen om slimmer, menselijker en toekomstbestendiger te werken. Dat vraagt dat je eigenaarschap pakt. Dat je durft te zeggen wat je ziet. En dat je het leuk vindt om samen te zoeken naar wat beter kan.

Herken jij jezelf hierin?

Workforce Management is een vak. Daar heb je al de nodige ervaring in. Wat je daarnaast meebrengt, is een eindeloze nieuwsgierigheid en de drive om te begrijpen waarom dingen lopen zoals ze lopen. Je bent een consultant die creëert en niet alleen reageert.

Daarnaast heb jij 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare baan en ben je in het bezit van een HBO of WO diploma. Deze vacature is voor de regio Utrecht – onze klanten bevinden zich door heel het land, dit is dus het startpunt, maar reistijd is een onderdeel van de baan.

Over Déhora

Tijd is ons meest schaarse goed, en toch gaan we er opvallend onbewust mee om.

Sinds 1987 helpen we organisaties met het slim organiseren van tijd en werk. Vanuit die ervaring brengen we ze nu in flow. Met meer dan 200 collega’s in vijf landen bieden we full-service dienstverlening op het gebied van consultancy en workforce management, op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Dit kan je verwachten

• Ontwikkeling en kansen: door onze Déhora Learning Journey is er veel ruimte om te ontwikkelen en groeien.
• Aandacht voor elkaar: ondanks dat onze Déhorianen door heel Nederland wonen, is er veel aandacht voor collega’s op gezamenlijke bijeenkomsten.
• Passie voor het vakgebied: we halen allemaal het meeste uit onze tijd en dit gunnen wij onze klanten ook.
• Werken in een internationaal bedrijf: wij hebben kantoren in Nederland, België, Polen, Tsjechië en Dubai met partnerships over de hele wereld.
• Open cultuur: wij staan open voor elkaar en zijn bereid elkaar te helpen.