Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medewerker Vastgoedtransitie Doorontwikkeling DGLC

Geplaatst 10 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.867 - € 6.679 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als medewerker vastgoedtransitie binnen het project Doorontwikkeling DGLC werk je in Vredepeel bij het Ministerie van Defensie. In deze functie speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando (DGLC). Door de komst van nieuwe en geavanceerde wapensystemen groeit de organisatie aanzienlijk. Deze groei vraagt om toekomstbestendige huisvesting, infrastructuur en slimme oplossingen op het gebied van vastgoed.

Je bent verantwoordelijk voor alle vastgoedgerelateerde activiteiten binnen het project Doorontwikkeling DGLC en maakt deel uit van het Transitieteam DGLC. Daarnaast vertegenwoordig je de eindgebruiker binnen de vastgoedwerkgroep.

Binnen deze werkgroep, ingericht volgens de PRINCE2-projectmanagementmethodiek, werk je samen met Defensie, het Rijksvastgoedbedrijf en andere betrokken partijen aan de realisatie van een toekomstbestendige inrichting van de locatie.

Je bent de verbindende schakel tussen de operationele gebruiker en de partijen die verantwoordelijk zijn voor vastgoedontwikkeling. Je vertaalt operationele behoeften naar concrete vastgoedoplossingen en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de toekomstige inzet van het DGLC.

Jouw werkzaamheden

  • Het vertegenwoordigen van de belangen en behoeften van de eindgebruiker binnen vastgoedvraagstukken.
  • Het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van projecten binnen de Doorontwikkeling DGLC.
  • Het bijdragen aan de realisatie van aanpassingen aan bestaand vastgoed en de ontwikkeling van nieuwbouw.
  • Het meedenken over gebiedsinrichting, tijdelijke voorzieningen, duurzaamheid, alternatieve energiebronnen, mobiliteit en bereikbaarheid.
  • Het analyseren van complexe vraagstukken, ontwikkelingen en risico’s en het signaleren van mogelijke knelpunten.
  • Het opstellen, beoordelen en toelichten van adviezen, voorstellen en projectresultaten.
  • Het afstemmen met diverse interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak voor voorgestelde oplossingen.

Je krijgt binnen de gestelde kaders veel ruimte om zelfstandig naar optimale oplossingen te zoeken. Daarbij is ruimte voor creativiteit en wordt van jou verwacht dat je out of the box durft te denken.

Omdat je werkt in een complexe omgeving waarin techniek, vastgoed en operationele inzet samenkomen, is geen dag hetzelfde. Samenwerking staat centraal: je werkt altijd in teamverband met specialisten en vertegenwoordigers vanuit verschillende disciplines.

Dit vragen wij

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent in staat om je snel nieuwe kennis en materie eigen te maken. Een specifieke HBO-opleiding is niet noodzakelijk; een achtergrond in bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoed, facility management, bedrijfskunde of projectmanagement kan passend zijn.

Wij zoeken iemand die beschikt over:

  • Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
  • Het vermogen om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen.
  • Adviesvaardigheden en het vermogen om voorstellen helder te onderbouwen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Een samenwerkingsgerichte houding en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
  • Affiniteit met techniek en hoogwaardige systemen.

Ervaring met PRINCE2-projectmanagementmethodiek is een pré.

Voor deze functie is een VGB-B (Verklaring van Geen Bezwaar niveau B) vereist.

Hier kom je te werken

Het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando is de enige grondgebonden lucht- en raketverdedigingseenheid van de Nederlandse Krijgsmacht. De organisatie levert hoogwaardige, langdurige en snel inzetbare lucht- en raketverdediging in alle luchtlagen en met verschillende wapensystemen van zowel zichzelf als bondgenoten.

Je werkt binnen het Transitieteam DGLC en legt verantwoording af aan de projectleider Doorontwikkeling DGLC.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is deelname aan de vastgoedwerkgroep. Hierin werk je samen met vertegenwoordigers van Defensie en het Rijksvastgoedbedrijf. Vanuit verschillende disciplines wordt gezamenlijk gewerkt aan de ontwikkeling en realisatie van de benodigde vastgoedoplossingen.

Binnen deze samenwerking heb je veel contact met onder andere:

  • Vertegenwoordigers van de Landmachtstaf, Defensiestaf en Defensie Vastgoed Management (DVM).
  • Interne klanten, zoals het facilitair bedrijf.
  • Projectpartners en andere betrokken Defensieonderdelen.
  • Het Rijksvastgoedbedrijf.
  • Overige externe partijen zoals gemeenten en provincies.

Je bevindt je daarmee in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en waarin samenwerking, afstemming en verbinding essentieel zijn.

Je gaat aan de slag binnen het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando (DGLC), een unieke en joint eenheid binnen de Nederlandse krijgsmacht. Binnen deze organisatie werken militairen van de landmacht, luchtmacht en marine samen aan één gezamenlijk doel: het beschermen van Nederland en haar bondgenoten tegen dreigingen vanuit de lucht.

Het DGLC is verantwoordelijk voor grondgebonden lucht- en raketverdediging en wordt ingezet om vitale objecten, eenheden en gebieden te beschermen tegen onder andere vliegtuigen, helikopters, raketten en drones. Daarbij maakt de organisatie gebruik van hoogwaardig en modern materieel, zoals Patriot-systemen en andere luchtverdedigingssystemen.

Naast operationele inzet speelt het DGLC ook een belangrijke rol in kennisontwikkeling, opleiding en training. Met gespecialiseerde eenheden, een kenniscentrum en een opleidings- en trainingscentrum levert het commando niet alleen capaciteit, maar ook expertise op het gebied van luchtverdediging.

Het DGLC is volop in ontwikkeling. Door veranderende dreigingen en technologische ontwikkelingen groeit het DGLC en wordt er continu geïnvesteerd in personeel, materieel en innovatie. Werken bij het DGLC betekent werken in een dynamische, technisch geavanceerde omgeving waar samenwerking en professionaliteit centraal staan.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud