Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker Groen & Water

Geplaatst 7 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.824 - € 5.624 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
2 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Groen en water zijn onmisbaar voor een aantrekkelijke leefomgeving. Als Beleidsmedewerker Groen & Water zorg jij ervoor dat onze openbare ruimte toekomstbestendig blijft. Je ontwikkelt beleid, vertaalt dit naar de praktijk en bent verantwoordelijk voor het beheer van groen en water. Daarbij werk je intensief samen met collega’s, inwoners, sportverenigingen en het Hoogheemraadschap van Rijnland.

Wat ga je doen?

Beleid en advisering

Je ontwikkelt en actualiseert beleid en adviseert over ontwikkelingen in de openbare ruimte. Je:

  • Werkt aan de actualisatie van het beleidsplan groen en het bomenbeleid;
  • Adviseert over ruimtelijke plannen vanuit de disciplines groen en water en buitensportvelden.
  • Adviseert over evenementenvergunningen voor de onderdelen groen, water en buitensportvelden.
  • Stelt bestuursrapportages op over groen, water en buitensportvelden.
  • Levert een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus.
  • Volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar de gemeentelijke praktijk.

Beheer van buitensportvelden en water

Je zorgt voor een kwalitatief goed beheer van de openbare ruimte. Je:

  • Beheert de gegevens in Geovisia en zorgt voor actuele beheerinformatie.
  • Beantwoordt vragen en meldingen van inwoners via JOIN over water, groen en buitensportvelden.
  • Beheert de twee voetbalcomplexen in Zoeterwoude.
  • Onderhoudt contacten met sportverenigingen over beheer en onderhoud.
  • Controleert en verwerkt facturen van onderhoudswerzaamheden.
  • Neemt deel aan interne werkoverleggen en stemt werkzaamheden af met collega's.
  • Zorgt voor een goed beheerplan en uitvoeringsplanning van jouw beheerdomein.
  • Coördineert de uitvoering van het baggerprogramma 2020-2029, waaronder de voorbereiding en uitvoering van de baggerwerkzaamheden in 2027 en 2028.

Waterbeheer en samenwerking

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het waterbeheer binnen de gemeente. Je:

  • Vertegenwoordigt de gemeente in het wateroverleg met het Hoogheemraadschap van Rijnland (circa zes keer per jaar).
  • Bent contactpersoon richting het Hoogheemraadschap van Rijnland.
  • Adviseert over waterbeheer, klimaatadaptatie en waterveiligheid.
  • Bereidt het bestuurlijk overleg tussen Rijnland en de gemeente Zoeterwoude inhoudelijk voor en begeleidt dit.

Waarom kiezen voor deze functie?

Als beleidsmedewerker Water en Groen werk je aan een fijne, groene en klimaatbestendige leefomgeving. De functie is afwisselend en veelzijdig: je ontwikkelt beleid, adviseert en hebt contact met collega's, bestuurders, inwoners en externe partijen. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor je eigen dossiers en ziet hoe jouw plannen in de praktijk worden uitgevoerd. Dankzij de combinatie van eigen verantwoordelijkheid, veel samenwerking en direct contact met inwoners maak je iedere dag zichtbaar verschil.

Dit kun je van ons verwachten

  • Een jaarcontract van 32 uur, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Zoeterwoude vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
  • Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
  • Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
  • Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten en de mogelijkheid om je auto bij het gemeentehuis te parkeren.
  • Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
  • De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in de Cao Gemeenten.

Dit neem je mee

Je bent een resultaatgerichte, communicatief sterke projectleider die in staat is om projecten en mensen te verbinden. Je werkt zelfstandig, proactief en hebt oog voor zowel de inhoud als de proceskant.

Verder vragen wij van jou:

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding, of dat je dit niveau hebt bereikt door relevante werkervaring en vakgerichte opleidingen.
  • Ervaring met woningbouw- en gebiedsontwikkelingen van de initiatief- tot realisatiefase.

Daarnaast beschik je over een analytische blik, bestuurlijke sensitiviteit en een samenwerkingsgerichte houding.

Hier kom je te werken

Team Projecten maakt deel uit van het Cluster Ruimte. Binnen dit cluster werken beleidsmedewerkers, projectleiders en vakspecialisten nauw samen aan ruimtelijke opgaven die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente.

De organisatie is bezig met een professionaliseringsslag, waarbij we werken aan het verder versterken van processen, samenwerking en projectmatig werken. We zijn ambitieus, realistisch en gericht op kwaliteit.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud