Corporate Recruiter

Breng je carrière in beweging als Corporate Recruiter

Jij verbindt mensen met techniek. Als Corporate Recruiter bij SPIE in Schiedam geef je dagelijks vorm aan de groei van onze organisatie. Tijd voor impact?

Dit ga je doen

Binnen SPIE is recruitment volop in ontwikkeling en wordt ondernemerschap gewaardeerd. Er is dan ook voldoende ruimte voor eigen initiatieven. Als Corporate Recruiter maak jij recruitment persoonlijk, snel en succesvol. Jij:

• Beheert je eigen vacatures en schakelt direct met stakeholders;
• Speurt actief naar talent in de markt en schakelt met bureaus;
• Bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten en bureaus;
• Voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten in het gehele proces;
• Denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
• Brengt creatieve ideeën in en zet ze om in concrete acties;
• Houdt zich bezig met recruitment op de langere termijn.

Je komt terecht in het HR- en recruitmentteam van regio Zuidwest (Zuid-Holland). Het team bestaat uit drie HR-collega's en twee Recruiters, waarvan jij er één bent. Samen met je collega Recruiter zorg je ervoor dat de regio zichtbaar is op de arbeidsmarkt. Jullie organiseren wervingsevenementen, bezoeken beurzen, ontwikkelen creatieve arbeidsmarktcampagnes en zetten deze van A tot Z in uitvoering. Daarbij sparren jullie continu over nieuwe ideeën en kansen om de beste technische talenten aan te trekken.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering
• Een elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

“Voor mij is het werken in een inspirerende omgeving”

Dit heb je nodig

Jij brengt energie, creativiteit en recruitmentervaring mee. Jij:

• Hebt hbo-werk- en denkniveau;
• Neemt minimaal 5 jaar ervaring mee als Recruiter vanuit de bureau of corporate zijde;
• Kent de technische sector en hebt daarin een relevant netwerk;
• Bent creatief en proactief: je ziet kansen, komt met vernieuwende ideeën en neemt zelf het initiatief om deze te realiseren;
• Bent zelfstandig, ondernemend en organiseert graag;
• Communiceert makkelijk op alle niveaus, van monteur tot manager;
• Denkt in kansen, schakelt snel en houdt altijd het doel in zicht;
• Vertaalt ideeën naar plannen en zet ze zelfstandig in gang;
• Bent up-to-date op het gebied van de laatste recruitment trends, innovaties en technieken.

Dit is je team

Je werkt binnen de divisie Building Solutions van SPIE. In deze omgeving draait het om beheer- en onderhoudsvraagstukken in gebouwen. Klanten hebben te maken met uitdagingen zoals efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving, verduurzaming en digitalisering. SPIE ondersteunt hen op technisch gebied binnen werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde.