Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij de Politie geef je leiding aan het Kerndeskundigenteam, werk je aan een sterke interne arbodienst en draag je bij aan een veilige werkomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor het Kerndeskundigenteam VGW. Je valt direct onder en werkt nauw samen met de teamchef van het Landelijk Expertiseteam (LET). In jouw functie zorg je voor de dagelijkse inhoudelijke aansturing en onderhoud je goed contact met je team.
De focus van je werkzaamheden ligt voor een belangrijk deel op teamontwikkeling. Je bent aanspreekpunt voor de teamchef LET en voor alle Arbokerndeskundigen. Je voert R&O-gesprekken, je zorgt ervoor dat inhoudelijke overleggen plaatsvinden en je overlegt regelmatig met diverse partijen zoals professionals van FM, Huisvesting, PU, teamcoördinatoren van VGW, OR en/of COR en anderen. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor specialisten en medewerkers arbeidsomstandigheden.
De Sector Veilig en Gezond Werken (VGW) is een onderdeel van de Dienst HRM van het Politiedienstencentrum (PDC). Bij VGW richten we ons op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. VGW bestaat uit twaalf lokale teams die onderverdeeld zijn in drie clusters en drie landelijke teams.
Het Landelijk Expertiseteam (LET), waar het KDT onderdeel van is, bestaat onder andere uit de korpsarbeidsdeskundige, korpspsycholoog, korps geestelijk verzorger, korpsbedrijfsmaatschappelijk werker, korpsbedrijfsarts, hogere veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten, ergonomen, arbeids- en organisatiedeskundigen en adviseurs psychosociale arbeidsbelasting.
De komende jaren staan in het teken van het doorontwikkelen van de verschillende vakdisciplines binnen VGW en het vergroten van de samenwerking tussen het LET en de lokale VGW-teams. Ook zetten we in op optimalisering van de HR-dienstverlening. Hierbij hoort onder andere het implementeren van een interne arbodienst waar de Arbokerndeskundigen onderdeel van zijn.
Kerndeskundigenteam
Als werkgever heeft de politie de verantwoordelijkheid om de arbeidsrisico's die het werk met zich meebrengt weg te nemen of zoveel mogelijk te verkleinen en indien nodig aanvullende beheersmaatregelen te treffen om de veiligheid en gezondheid te vergroten. Hiervoor zijn verschillende interventies ingericht waar het Kerndeskundigenteam (KDT) zich mee bezighoudt, waaronder het opstellen van Risico Inventarisaties & Evaluaties, het registreren en analyseren van ongevallen, het uitvoeren van werkplekonderzoeken en PMO’s (Periodiek Medisch Onderzoek). Conform de Arbowet moet de politie zich hierbij laten ondersteunen door gecertificeerde kerndeskundigen.
Binnen de politie zijn de kerndeskundigen samengebracht in het KDT. Hierin werken onder andere korpsbedrijfsarts, arbeidshygiënisten, hogere veiligheidskundigen, arbeids- en organisatiedeskundigen en ergonomen. Je geeft leiding aan ongeveer 18 enthousiaste collega’s.
Het Kerndeskundigenteam valt onder het LET, sector Veilig en Gezond Werken, HRM, eenheid Politiedienstencentrum.
Wij zijn op zoek naar een teamcoördinator voor het Kerndeskundigenteam bij Team Veilig en Gezond Werken (VGW) met affiniteit voor Veilig en Gezond Werken en integrale arbodienstverlening. Wij zoeken een ervaren teamcoördinator die energie krijgt van leidinggeven aan professionals, interdisciplinair samenwerken en bijdragen aan de opgave van de sector Veilig en Gezond Werken.
Wij zoeken een collega die zich verantwoordelijk voelt voor het snel en adequaat inspelen op landelijke Arbo-vraagstukken om daarmee Veilig en Gezond Werken naar een hoger niveau te tillen.
Het helpt als je de organisatie goed kent en ook je netwerk kunt benutten om vraagstukken op de juiste tafel te krijgen. Je staat voor je team en zorgt ervoor dat de Arbokerndeskundigen zich kunnen focussen op de inhoud van het werk. Je bent overtuigend, klantgericht en plaatst vraagstukken in een groter geheel. Hierbij is het belangrijk om de binnenkomende vraagstukken te analyseren en te verdelen over de relevante deskundigheidsgebieden samen met de professionals. Grenzen bewaken voor het team en ook ‘nee’ durven verkopen is hierbij essentieel.
Het team werkt projectmatig en als teamcoördinator zie je toe op het professioneel en tijdig afhandelen van lopende projecten. Voor enkele projecten zal je ook fungeren als aanspreekpunt en neem je samen met de inhoudsdeskundigen periodiek deel aan diverse overlegvormen. Niet om inhoudelijk te participeren, maar wel om het proces te borgen.
Daarnaast ben je een verbindend en betrokken leidinggevende die samen met het team doorontwikkelt naar een stevig onderdeel van een nog in te richten interne arbodienst. Je leiderschapsstijl is coachend, inspirerend, ruimte gevend, maar ook duidelijk en kader schetsend.
Verder heb je:
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
Bruto deel
Netto deel
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein personeel & organisatie.
Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.