accountspecialist

Ben jij op zoek naar een dynamische baan waarin vrijheid, menselijk contact en ondernemerschap samenkomen? Als accountspecialist krijg je de kans om je eigen 'winkel' te runnen in de regio Midden- en Zuid-Limburg, gecombineerd met de zekerheid en professionele begeleiding van een marktleider. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken voor klanten, kandidaten en je eigen loopbaan.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.900 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €481,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Jij bent een communicatief sterke netwerker die makkelijk schakelt met mensen uit alle lagen van de organisatie. Je staat nuchter in je schoenen, laat je niet snel gek maken op een drukke dag en bent oprecht geïnteresseerd in de verhalen van anderen. Als gedreven accountspecialist deins je niet terug voor verantwoordelijkheid en zie je fouten vooral als een kans om te leren en te groeien.

• hbo werk- en denkniveau

• in het bezit van een rijbewijs en eigen auto

• ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, HR, recruitment of planning is een pré, maar enthousiasme en leergierigheid wegen minstens zo zwaar

De werkzaamheden

In jouw rol als accountspecialist ben je de cruciale schakel tussen topwerkgevers in Midden- en Zuid-Limburg en het talent in de regio. Je richt je voornamelijk op de productiesector en werkt voor mooie accounts zoals Refresco in Hoensbroek en Sappi in Maastricht. Geen dag is hier hetzelfde: je bent verantwoordelijk voor de werving van operators, het maken van een sluitende personeelsplanning en het intensief begeleiden van medewerkers.

Je start de dag gezellig met een kop koffie en een dagstart met je team om de prioriteiten te verdelen. Daarna pak je de nieuwste wijzigingen in de planning op, stuur je updates naar de klant en loop je een rondje over de werkvloer om te kijken hoe het met iedereen gaat. Vervolgens schuif je aan bij de recruiters om kandidaten door te spreken en organiseer je rondleidingen. Tijdens het inloopspreekuur sta je klaar om alle vragen van talenten te beantwoorden. Zo combineer je relatiebeheer, administratie en recruitment in één veelzijdige functie.

Het team

Als accountspecialist maak je deel uit van een hecht en enthousiast rayon van 9 collega's in Midden- en Zuid-Limburg. Binnen de productietak werk je onder andere nauw samen met Rowan op locaties in Nuth, Hoensbroek en Maastricht. Het team kenmerkt zich door diversiteit, een gezonde dosis humor en een echte winnaarsmentaliteit. Door samen de 'eigen winkel' te runnen en successen uitgebreid te vieren, ontstaat er een energieke werksfeer waarin iedereen klaarstaat om elkaar te helpen en te versterken.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als accountspecialist

• Maandag: Op kantoor, weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat.

• Dinsdag: Op kantoor, piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding.

• Woensdag: Thuis, dagstart met collega's, strategisch overleg, lunchwandeling, HR administratie, fysio.

• Donderdag: Op kantoor, dagstart met collega's, HR administratie, rondje over de werkvloer, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant.

• Vrijdag: Op kantoor, dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad