Meewerkstagiair HR

Wij zoeken een stagiair die ons in het najaar van 2026 komt ondersteunen. Wil jij graag volledig meedraaien op een HR-afdeling en de verantwoording krijgen over één of meerdere projecten? Laat het ons weten!

Meewerkstage HR

Over Decos

Decos draagt bij aan een wereld waar we de kracht van technologie inzetten om een positieve impact te creëren, voor voornamelijk (semi-)overheidsinstellingen. Door eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en initiatief krijg jij als stagiair ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt. Er is veel mogelijk zolang jij maar zelf initiatief neemt en van aanpakken houdt.

Wie we zoeken

We zoeken een gemotiveerde tweede- of derdejaars student die het leuk vindt om alle facetten van HR te ontdekken. Werving en selectie, Learning and Development en Employer Branding zijn thema’s waar jij je dagelijks mee bezighoudt. Doordat je werkt in een kleine organisatie krijg je al snel je eigen projecten en maak je echt deel uit van het team.

“Ik neem je mee in alle facetten van HR en geef je de handvaten die je nodig hebt om zelfstandig verschillende HR-werkzaamheden op te pakken binnen ons team.”

Kevin Erkens, HR-adviseur

Een dag op kantoor

Bij de stage hoort een breed takenpakket, waarbij je met verschillende projecten meedraait of zelfs volledig de verantwoordelijkheid krijgt over een taak of project. Je werkzaamheden omvatten alle facetten van HR, van recruitment en onboarding tot offboarding en alles daartussenin.

• Werving en selectie: tijdens de Recruitmentweekly word je meegenomen in het werving- en selectieproces bij Decos. Uiteindelijk krijg je jouw eigen recruitmentproject: verantwoordelijkheid over de werving van de volgende groep stagiairs. Belangrijke onderwerpen zijn employer branding en campusrecruitment.
• Onboarding: van het opstellen van het contract tot het wegwijs maken binnen Decos, je bent betrokken bij alle onderdelen van de onboarding en draagt bij aan een vliegende start van nieuwe collega’s.
• Werknemersgeluk: je draagt onder andere bij door het organiseren van evenementen. Tweemaal per maand organiseren wij een event voor werknemers. Je wordt meegenomen in de organisatie hiervan en zult uiteindelijk zelf evenementen organiseren en volledige verantwoordelijkheid krijgen over de evenementenkalender. Tijdens jouw stage komt naast kleinere evenementen ook Kerst aan bod.
• Learning & Development: je bent betrokken bij ons interne L&D-programma en bij het uitzoeken en inplannen van trainingen voor collega’s.
• Administratieve werkzaamheden: je houdt de personeelsmappen en de HR-mailbox netjes bij, plant sollicitatiegesprekken in en houdt de HR-documentatie op orde.
• Afhankelijk van je interesse word je ook betrokken bij andere internationale HR-projecten.

Skills & requirements

• Je bent tweede- of derdejaars student aan de hbo-opleiding Human Resource Management.
• Je bent een enthousiaste aanpakker, neemt initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je kan je goed verstaanbaar maken in het Engels.
• Je houdt ervan om zelfstandig afwisselende dingen op te pakken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Je werkt op een kleine HR-afdeling, waardoor je van alle HR-thema’s iets leert.
• Je bepaalt binnen de gestelde kaders samen met jouw stagebegeleider jouw route naar succes.
• Je krijgt veel eigen projecten.
• Je wordt overal in meegenomen waardoor je écht deel uitmaakt van het team.
• Jouw ontwikkeling staat op één en er is ruimte voor eigen inbreng.

Onze klanten zijn overheden en semioverheden, daarom is het belangrijk dat je in deze rol rekening houdt met beveiliging en privacy.