Managing partner Interim

Coppa zoekt een verbindende en ondernemende managing partner Interim die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening en verantwoordelijk is voor het uitbouwen van een sterke en onderscheidende business line.

De functie

Als managing partner Interim maak je onderdeel uit van het MT en ben je medeverantwoordelijk voor de koers, prestaties en ontwikkeling van de organisatie. Je geeft medeleiding aan de business line Interim en zorgt voor een sterke positionering in de markt. De business line interim richt zich op het ondersteunen van organisaties bij het organiseren en verbeteren van inkoop en contractmanagement. Als managing partner bouw je aan duurzame klantrelaties en stuur je op kwaliteit, groei en resultaat. Tegelijkertijd ben je zichtbaar in de markt. Je vormt samen met de andere managing partners het MT. Daarnaast werk je samen met de directeuren van Coppa Group en de andere bedrijven aan synergie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor omzet, winstgevendheid en groei (P&L) van de business line
• Sturen op hoogwaardige uitvoering van inkoopdienstverlening
• Het acquireren van nieuwe opdrachtgevers en bestaande klanten ontwikkelen tot ambassadeurs.
• Verantwoordelijk en een actieve bijdrage voor sales, bidmanagement en interim en recruitment voor klanten
• Doorontwikkelen van dienstverlening en onderhouden van strategische klantrelaties

De organisatie

Met inkoop het verschil maken in de zorg voor mensen is wat Coppa drijft! Wij helpen opdrachtgevers in zorg en overheid met al hun inkoopvraagstukken. Je vormt samen met vier andere managing partners en de directeur het MT. Binnen Coppa krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk naar eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een open cultuur waarin we elkaar graag helpen.

Jouw profiel

Je bent een commercieel leider: ondernemend, resultaatgericht en zichtbaar in de markt. Je hebt ruime ervaring als commercieel professional, bij voorkeur binnen onderwijs, overheid of corporates, en weet kansen om te zetten in duurzame klantrelaties en concrete opdrachten. Je krijgt energie van het verder ontwikkelen van onder andere de markt corporates en bouwt doelgericht aan een sterk netwerk en langdurige samenwerkingen.

Daarbij heb je oog voor het ontwikkelen van de dienstverlening op het gebied van interim en recruitment voor klanten: je begrijpt hun vraagstukken, vertaalt deze naar passende oplossingen en weet Coppa hierin onderscheidend te positioneren.

Vanuit lead by example neem je het salesteam mee in hoe je kansen creëert in de markt, relaties verdiept en commerciële ingangen omzet in concrete opdrachten. Samen met een andere Managing Partner Interim werk je aan de doelstellingen voor Interim. Jij brengt daarbij de commerciële slagkracht, marktontwikkeling en acquisitiekracht in; de andere Managing Partner richt zich primair op de interne organisatie, inhoudelijke expertise en het aansturen van de teamleads. Je hebt ervaring met een 360-graden rol waarin acquireren, relatiebeheer, recruitment en het succesvol invullen van opdrachten samenkomen. Je beweegt je gemakkelijk op het snijvlak van commercie, dienstverlening en organisatieontwikkeling en weet professionals te inspireren, uit te dagen en mee te nemen in groei en resultaat.

Functie-eisen en competenties

• Academisch opgeleid
• Een relevant netwerk en zichtbaarheid in de markt
• Kennis van Europese aanbesteding en raamovereenkomsten
• Bedrijfskundig en financieel inzicht
• Verbindend, commercieel, ondernemend

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor onbepaalde tijd voor 32 – 40 uur per week
• Salaris in overleg
• 25 vakantiedagen, 50% tegemoetkoming pensioenkosten, een elektrische leaseauto, NS-businesscard, een laptop en telefoon én natuurlijk een thuiswerkvergoeding
• Veel ruimte voor eigen inbreng en volop mogelijkheden voor je persoonlijke en zakelijke ontwikkeling
• Hybride werkplek: bij de opdrachtgever, thuis en bij ons op kantoor in Arnhem