Regieverpleegkundige cardiologie

Werken als regieverpleegkundige cardiologie bij St Jansdal

Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten én bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de cardiologische zorg? Dan voel jij je op de afdeling Cardiologie al snel thuis. Samen met een betrokken team werk je iedere dag aan de beste zorg voor onze patiënten.

Op de verpleegafdeling cardiologie worden patiënten zowel langdurig als kortstondig opgenomen met cardiale klachten. De afdeling telt 13 bedden en in totaal werken hier ruim 16 verpleegkundigen.

Als regieverpleegkundige combineer je directe patiëntenzorg met een coördinerende en overstijgende rol. Je voert de regie over de zorg voor jouw toegewezen patiënten, coacht collega's en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van de afdeling. Je werkt nauw samen met cardiologen, verpleegkundig specialisten en andere disciplines om de zorg continu te verbeteren.

Naast je regietaken werk je mee in de dagelijkse patiëntenzorg. Je:

• voert de regie over de zorg voor jouw toegewezen patiënten;
• coördineert en bewaakt het verpleegkundig zorgproces, waarbij je klinisch redeneren toepast;
• coacht en begeleidt collega's in de dagelijkse praktijk;
• neemt initiatief in kwaliteitsverbeteringen en draagt bij aan projecten en werkgroepen;
• werkt samen met verschillende disciplines aan de best mogelijke zorg voor de patiënt.

Op de afdeling Cardiologie is geen dag hetzelfde. Je verleent zorg aan patiënten met uiteenlopende cardiologische aandoeningen in een dynamische omgeving, waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan.

De afdeling cardiologie vormt een cluster met de naastgelegen afdeling neurologie. We ondersteunen elkaar waar nodig en incidenteel kun je ingezet worden op de clusterafdeling.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met de cardiologische zorg. Ervaring binnen een ziekenhuis of op een cardiologische afdeling is een pré.
• Bij voorkeur ben je telemetrie geschoold of sta je ervoor open de cursus “telemetrie Cardiologie” te gaan volgen.
• Je hebt oog voor kwaliteit en verbetering van zorgprocessen.

Daarnaast ben je een doortastende verpleegkundige met een sterk ontwikkeld klinisch inzicht. Je neemt verantwoordelijkheid, kunt goed prioriteiten stellen en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Samenwerken, coachen en communiceren gaan jou vanzelfsprekend af.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week (maximaal 32), met de intentie dit bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris conform FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Het salaris bedraagt minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Interessante extra's zoals korting op je zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en deelname aan de Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden (MKA)-regeling.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de St Jansdal Academie, met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en workshops.

Werken bij St Jansdal

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.