Engineer Elektrotechniek Bruggen, Sluizen en Tunnels

Met jouw expertise op het gebied van Elektrotechniek laat je constructies bewegen en bewaken. In ons hechte team vol specialisten werk je mee aan bewegende bruggen, sluizen en tunnels.

Wat je doet als Engineer Elektrotechniek Beweegbare Infra

Als Engineer Elektrotechniek Infrastructuur combineer je jouw talent op het gebied van elektrotechniek met de kennis van onze andere experts richting werktuigbouwkunde, wegenbouwkunde en cybersecurity. En naast een goede engineer ben je ook het aanspreekpunt voor de klant. Tijdens alle fases van het project deel jij jouw ideeën hoe we dit project tot een perfect einde gaan brengen. Verder pak je de volgende werkzaamheden op:

• Ontwerpen van CCTV en besturingssystemen in bijvoorbeeld Scada en PLC;
• Een “brug” slaan tussen IT-systemen en besturingssystemen;
• Assetmanagement van bestaande bruggen, sluizen en tunnels;
• Alles rondom system engineering;
• Adviseren en onderhouden van contact met de klant.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze expertise. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Wat je meebrengt

Deze functie past helemaal bij jou wanneer je:

• Minimaal 5 jaar ervaring hebt met besturingssystemen, bijvoorbeeld binnen de infra, machinebouw, olie en gas, installatietechniek of scheepsbouw;
• Kunt programmeren in PLC of Scada;
• Kennis hebt van machineveiligheid;
• Kennis hebt van de Nederlandse taal, minimaal op niveau B2.

Dit krijg je van ons

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris in een range van € 4.249,00 tot € 6.981 dat jaarlijks groeit.

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Delft, Amsterdam, Amersfoort of Nijmegen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.