Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Assistant Controller

Geplaatst 29 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.750 - € 4.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken in het finance team

Wil jij aan de slag in ons finance team bij Level.works? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen onze snelgroeiende organisatie. Team Finance geeft inzicht in waar wij als Level.works voor staan en waar wij naartoe willen groeien.

Wat doet Team Finance

Ons finance team is de ruggengraat van Level.works. Zij gaan de uitdaging aan door het beheren van processen en risico’s, het ondersteunen van onze business teams op het gebied van onderliggende data en het voorspellen van variantie van bedrijfsperformance.

Daarnaast zorgen zij voor de algehele financiële administratie en daarmee voor de financiële gezondheid van Level.works.

Wat betekent Challenge Today voor ons finance team?

  • Bijhouden van de administratie en proactief signaleren van varianties.

  • Meewerken aan de automatisering van processen en het instellen van slimme controlestappen.

  • Beheersen van kosten en risico's door maatregelingen en interne trainingen.

  • Meedenken over afdelingsdoelstellingen met als doel de kwaliteit van beslissingen te verhogen.

Jouw groeipad bij Level.works finance

Wanneer je bij team finance aan de slag gaat staat jouw ontwikkeling centraal. Met een volledig uitgewerkt groeipad weet jij precies waar je naartoe kunt groeien en wat er nodig is om jouw doelen te bereiken.

Dit doe je niet alleen. Twee keer per jaar ga jij met jouw manager kijken naar jouw doelen en nieuwe doelen stellen. In de wekelijkse 1-op-1, die jij hebt met jouw manager, ga je werken naar je doelen toe. Wanneer jij er helemaal klaar voor bent, stroom jij door naar jouw volgende uitdaging.

Werken als Controller bij Level.works

“Jij kunt hier direct veel impact maken.”

Sarah, Manager Finance

Jouw volgende stap in je loopbaan als Assistant Controller bij Level.works en blijven doorgroeien? Bij Level.works krijg je vanaf dag één de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Met een uitgebreide onboarding, trainingen, begeleiding en een duidelijk groeipad werk je stap voor stap toe naar een volgende functie.

Doorgroeien draait hierbij niet alleen om resultaten, maar ook om initiatief, eigenaarschap en de impact die je maakt binnen het team.

Dit krijg je

  • € 3.750 tot € 4.500 bruto per maand op fulltime basis

  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie naar bijvoorbeeld business controller

  • Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime.

  • Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

  • Een uitgebreid trainingsprogramma in bijvoorbeeld productiviteit en gesprekstechnieken van externe trainers.

  • Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

  • De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en bent een sociale, communicatieve collega die energie krijgt van een dynamische scale-up omgeving.

  • Je hebt 1 tot 2 jaar relevante werkervaring. Dit mag een sterke administratieve finance stage zijn, of een eerste stap binnen de accountancy (bijvoorbeeld bij een accountantskantoor) waaruit je nu de overstap naar het bedrijfsleven wilt maken.

  • Je bent analytisch ijzersterk, werkt nauwkeurig en toont vanaf dag één eigenaarschap.

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en werkt graag samen met het team op kantoor.

Wij zijn Level.works en wij dagen vandaag uit.
Wij geloven dat de arbeidsmarkt niet te krap is, maar te krap geregeld.
Wij lossen personeelstekorten op door in te zetten op opleidingen en trainingen, het werk aan te bieden in een vorm dat ruimte geeft voor werker en bedrijf, en dat allemaal zo digitaal en efficient mogelijk te maken via een digitaal platform.
Zo dagen wij vandaag uit.
Doe jij met ons mee?

Staffing
Rotterdam
Actief in 2 landen
65 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud