woordvoerder staf korpsleiding

Ken jij de nieuwste (social) mediaontwikkelingen en volg je het nieuws op de voet? Ben jij een enthousiaste professional in woordvoering en advisering? Directie Communicatie van de staf korpsleiding zoekt een woordvoerder met passie voor het communicatievak!

Wat ga je doen?

Als woordvoerder bij de staf korpsleiding behandel je alle vragen die vanuit de media binnenkomen over de organisatie, het beleid en actuele issues. Deze komen binnen via de media-inbox of onze perslijn. Als woordvoerder zorg je zelf voor de beantwoording van deze vragen, of zet ze uit bij de senior of strategisch woordvoerders uit het team. Afwisselend met andere collega woordvoerders ben je geregeld onderdeel van de corporate newsroom. In de newsroom speel je vanuit je expertise als mediaspecialist elke dag in op de actualiteiten, dit doe je samen met andere contentredacteuren en webcaremedewerkers. Als zich een issue voordoet moet je snel kunnen schakelen op platformen als social media, interne communicatie, Intranet en internet. Deze issues ga je vervolgens ook monitoren. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van social media op de voet en weet die waar nodig toe te passen.

In deze dynamische functie ondersteun je de senior en strategisch woordvoerders met het initiëren van proactieve communicatiestrategieën en bent betrokken bij de uitvoering ervan, bijvoorbeeld bij eventuele media-optredens. Je stelt een communicatieplan op voor verschillende landelijke onderwerpen. Hiertoe stem je af met de strategisch en senior woordvoerders uit het team, communicatiecollega’s en portefeuillehouders in de eenheden. De landelijke boodschappen zet je uit bij de woordvoerders en adviseurs uit de eenheden van de politie. Je bouwt en onderhoudt een netwerk en investeert in een duurzame relatie met journalisten en media, de staf korpsleiding, Politiedienstencentrum en de eenheden. Daarnaast draag je als woordvoerder bij de staf korpsleiding bij aan de ontwikkeling en bewaking van het landelijke communicatiebeleid.

Waar ga je werken?

De Directie Communicatie van de staf korpsleiding van de politie zorgt voor de ontwikkeling van het corporate communicatiebeleid. We voorzien de korpsleiding en zo nodig landelijke portefeuillehouders (politiechefs in de eenheden) van communicatie- en media-advies en begeleiden bij mediaoptredens. We communiceren extern over onderwerpen en issues die nationale impact hebben op de organisatie en zijn 24/7 verantwoordelijk voor de woordvoering over landelijke vraagstukken. Tegelijkertijd communiceren we ook intern over deze onderwerpen, alsook via de verschillende social mediakanalen van de politie. We onderhouden nauw contact met de collega's van de communicatieteams van de politie-eenheden in het land. Bij landelijke issues voorzien we de collega’s in de eenheden van een eenduidige media-aanpak. Ons team bestaat uit 12 toegewijde en creatieve collega’s.

Jij gaat vol energie aan de slag met onderwerpen die in de media opspelen of op korte termijn in de publiciteit komen. Je kent de nieuwste (social) mediaontwikkelingen, volgt het nieuws op de voet, bent alert op relevante maatschappelijke en politieke actualiteit en benut deze kennis effectief in de uitvoering van je werk. Je bent een adviseur met goede redactionele vaardigheden en weet in taal en toon het juiste effect na te streven. Daarbij ben je je altijd bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt. Je weet wat er speelt in de verschillende onderdelen van de organisatie en stelt je verbindend op in de contacten met de collega's in andere eenheden. Ook het bouwen en onderhouden van een extern netwerk gaat je goed af. Systeemdenken en planmatig werken zijn je op het lijf geschreven. Ook ben je in staat het overzicht en de rust te bewaren.

Ten slotte vragen we om:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van journalistiek of communicatie;
• ruime kennis van het communicatievak en relevante ervaring op het gebied van social media (advisering, contentcreatie, monitoring en kennisdeling);
• je bent een goede tekstschrijver en vindt het leuk om posts te schrijven voor social media;
• ervaring met woordvoering, advisering aan en mediabegeleiding van de leiding van een organisatie;
• bereidheid om onregelmatige diensten en piket te verrichten.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkwerkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.