AIOS Kindergeneeskunde

Ben jij die nieuwsgierige, originele dokter die tot kinderarts wil worden opgeleid in onze regio?

Opleiding tot kinderarts

Een kinderarts is een medisch specialist die kinderen met een grote verscheidenheid aan aandoeningen diagnosticeert en behandelt. In het Beatrix Kinderziekenhuis en de geaffilieerde opleidingsziekenhuizen in de regio Noord- en Oost-Nederland leiden we artsen in 5 jaar op tot deskundige en professionele kinderartsen. We doen dit vanuit onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, originaliteit en openheid.

De opbouw van de opleiding bestaat uit een basisblok van 4 jaar en een individueel verdiepings- en profileringsdeel in het 5e jaar. Als onderdeel van de basisopleiding wordt een stage van 21 maanden toegewezen in één van de samenwerkende algemene opleidingsziekenhuizen in de opleidingsregio Noordoost-Nederland (Deventer, Enschede, Groningen, Leeuwarden en Zwolle) en optioneel Curaçao (12 maanden, gevolgd door 9 maanden polistage in een geaffilieerd ziekenhuis). Afhankelijk van je ervaring kunnen we het basisblok met 3 maanden inkorten.

Voor deze vacature zijn meerdere plaatsen beschikbaar voor start in maart 2027. Afhankelijk van je voortraject start je, op basis van beschikbare plaatsen, in het UMCG of in één van de geaffilieerde ziekenhuizen. Hoewel we waar mogelijk rekening houden met jouw voorkeuren, verwachten we dat je bereid bent in elk geaffilieerd ziekenhuis binnen onze regio te werken.

De opleiding tot kinderarts in onze opleidingsregio voldoet aan de eisen die door het Centraal College Medische Opleidingen zijn geformuleerd en volgt nu nog het landelijk opleidingsplan TOP 2025. Komend najaar zal het nieuwe opleidingsplan De Kinderarts geïmplementeerd worden.

Onze opleidingsziekenhuizen bieden een moderne, intensieve werkomgeving met onderwijs op de werkplek. De opleiding in onze regio kenmerkt zich door een prettige sfeer en een veilig opleidingsklimaat. We vinden het belangrijk dat je je kunt richten op je ontwikkeling, juist in een tijd waar er veel van jonge professionals wordt gevraagd. Je bouwt een brede algemene kennis op en krijgt ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen in de vak-overstijgende kerntaken.

Naast het landelijke en lokale onderwijs bieden we een regionaal afgestemd cursorisch onderwijsprogramma. Je ontvangt gestructureerde feedback en we zien je als een nieuwe collega met een eigen inbreng. We leren van elkaar: AIOS van kinderartsen én andersom. Deelname aan coaching en intervisie is een vanzelfsprekend onderdeel van de opleiding.

Waar ga je werken

Binnen het Beatrix Kinderziekenhuis wordt de kindergeneeskunde in de volle breedte uitgeoefend, inclusief chirurgie van aangeboren hartafwijkingen, levertransplantaties en oncologie in de vorm van shared care plus en protonenbehandeling. Het Beatrix Kinderziekenhuis telt 150 bedden en beschikt over een kinder-intensive care, een neonatale-intensive care, een dagbehandeling, een functiecentrum en een grote polikliniek. Jaarlijks worden gemiddeld 5.000 kinderen opgenomen en bezoeken 25.000 kinderen de polikliniek. Je werkt in een hecht team van A(N)IOS met verpleegkundig specialisten en kinderartsen samen met verpleegkundigen en paramedische professionals. We zijn er trots op dat we een gemeenschappelijke ochtendoverdracht hebben van beddenhuis, PICU en NICU.

Tijdens de stage in het algemene ziekenhuis is er aandacht voor werken op een algemene kindergeneeskundige afdeling, maar met name ook voor opleiding in poliklinische vaardigheden. In een aantal geaffilieerde ziekenhuizen is een post IC-HC neonatologie aanwezig; in het CMC op Curaçao een NICU. De geaffilieerde ziekenhuizen hebben elk ook een aantal aandachtsgebieden en mogelijkheden voor ontwikkeling van vakoverstijgende kerntaken.

Wie ben jij

• Een geregistreerd arts.
• Kandidaten met minimaal een half jaar recente ervaring als ANIOS Kindergeneeskunde hebben de voorkeur.
• Een promotietraject dient in de afrondende fase te zijn, waarbij 4 maanden vóór aanvang van de opleiding het proefschrift door de leescommissie moet zijn goedgekeurd.

Wat bieden wij

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC) en in de geaffilieerde ziekenhuizen volgens de CAO Ziekenhuizen.