Afdelingshoofd Data Analyse & Financiële Systemen

Ben jij iemand die energie krijgt van complexiteit, verandering en het verbeteren van processen én mensen? Dan past deze rol goed bij jou.

Functieomschrijving

Voor TU Delft Directie Finance zoeken wij een interim Afdelingshoofd Data Analyse & Financiële Systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder professionaliseren van een team dat zich bevindt op het snijvlak van finance, IT en data. Je fungeert daarnaast als spil in het web tussen ICT en de Directie Finance.

Je combineert inhoudelijke scherpte met leiderschap en weet processen, systemen en data zodanig te organiseren dat ze de organisatie optimaal ondersteunen. Tegelijkertijd speel je een cruciale rol in de implementatie van een nieuw financieel systeem (Oracle), waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor integraties, datamigratie en het neerzetten van de beheerorganisatie na livegang.

Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van complexiteit, verandering en het verbeteren van processen én mensen.

Wat ga je doen

Leiderschap & organisatie

• Aansturen van een team van circa 12 professionals (functioneel beheer, data & rapportages)
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers, met focus op eigenaarschap en kwaliteit
• Prioriteren over meerdere werkstromen en belangen heen
• Versterken van samenwerking tussen finance, IT en business

Functioneel beheer en optimalisering

• Eindverantwoordelijk voor het functioneel beheer van financiële systemen
• Optimaliseren en automatiseren van processen
• Verhogen van datakwaliteit en rapportages
• Vertalen van businessbehoeften naar concrete oplossingen

Data en rapportages

• Doorontwikkeling van rapportages
• Borgen van consistente en betrouwbare data in de keten
• Koppelen van operationele processen aan inzicht en besluitvorming

ERP-implementatie (Oracle)

Verantwoordelijk voor

• Integraties met andere systemen
• Datamigratie en datakwaliteit
• Inrichting van de beheerorganisatie na go-live
• Sparringpartner voor projectorganisatie en stakeholders
• Zorgen voor een duurzame overgang van project naar operatie

Functie-eisen

Je bent iemand die snel de kern ziet, structuur aanbrengt en mensen meeneemt in verandering.

• Ervaring in een complexe omgeving waar finance, IT en processen samenkomen
• Sterk analytisch vermogen met oog voor detail én het grotere geheel
• Ervaring met financial systems / ERP
• Ervaring met procesoptimalisatie en automatisering
• Ervaring met data, rapportages en beheersing
• Ervaring met leidinggeven aan professionals
• Ervaring in verandertrajecten of implementaties (zoals ERP) is een must

Je voelt je thuis in een omgeving waar deadlines en kwaliteit hand in hand gaan, structuur en verbeteringen continu nodig zijn en je schakelt tussen strategie, inhoud en operatie.

Deze rol is bijzonder interessant voor professionals die gewend zijn om organisaties scherp te analyseren, processen te verbeteren en tegelijkertijd stakeholders mee te nemen. Big Four ervaring is een pré.

TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Universiteitsdienst – Finance

De ambitie van de TU Delft vraagt om investeringen in onderzoek, techniek en onderwijs, en dat zegt direct alles over het belang van Finance. Wij adviseren het College van Bestuur, de faculteiten en diensten over financiële vraagstukken op het gebied van business control, procurement, treasury management, fiscaliteiten en verzekeringen. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus en de gehele financiële administratie. Dit alles is onmisbaar voor de TU Delft om haar ambities waar te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar, tijdelijk.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Wat maakt deze rol interessant

• Grote inhoudelijke verantwoordelijkheid én impact
• Combinatie van lijnmanagement en projectmatige verandering
• Sleutelrol in een lopende ERP-implementatie (Oracle)
• Veel ruimte om richting te geven aan structuur, processen en teamontwikkeling
• Dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is