Studieadviseur

Kom jij het team van studieadviseurs (tijdelijk) versterken bij de bruisende faculteit Bouwkunde?

Functieomschrijving

In een dynamische werkomgeving, waarin professionaliteit, inzet en initiatief sterk worden gestimuleerd en gewaardeerd, ben jij als studieadviseur verantwoordelijk voor het bevorderen van een goede studievoortgang van BSc- en MSc-studenten. Je adviseert, begeleidt en coacht studenten met betrekking tot het studieprogramma, de individuele studievoortgang en het welzijn van de student. Je biedt ondersteuning bij persoonlijke omstandigheden die de studie beïnvloeden, zoals ziekte, familieomstandigheden of een functiebeperking. Waar nodig verwijs je een student door naar een studentenarts/huisarts, studentenpsycholoog, studentendecaan, loopbaanadviseur of de examencommissie.

Het betreft een tijdelijke functie (in verband met zwangerschapsverlof) voor de periode van november 2026 tot en met april 2027 (5 of 6 maanden).

De studieadviseurs van Bouwkunde richten zich op BSc-, MSc- en schakelstudenten.

Je voert individuele begeleidingsgesprekken, je roept studenten op die een studievertraging hebben en houdt een spreekuur waar studenten over alle aspecten vragen kunnen stellen en waar eventueel vervolgafspraken gemaakt kunnen worden.

Je treft namens de examencommissie individuele regelingen voor studenten in overleg met docenten en geeft advies over (gewenste) verbeteringen in het onderwijs en over beleidsmaatregelen.

Je komt het huidige team van 5 studieadviseurs van de faculteit versterken.

Team en werkomgeving

Het team Studieadvies is onderdeel van de afdeling Onderwijs- en Studentenzaken. De afdeling Onderwijs- en Studentenzaken faciliteert het onderwijs van de bachelor- en masteropleiding Bouwkunde, de masteropleiding Geomatics en The Berlage post-master in Architecture and Urban Design. De afdeling draagt met een vijfentwintigtal medewerkers zorg voor onderwijsadvies, de onderwijscoördinatie, het international office, studieadvisering en ondersteuning van de examencommissie. De afdeling werkt nauw samen met medewerkers binnen de faculteit en met collega’s bij de centrale directie Education & Student Affairs.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau, met ervaring in coaching en begeleiding van studenten in het hoger onderwijs;
• Uitstekende gespreks- en coachingsvaardigheden, waaronder oplossingsgerichte gespreksvoering;
• Ervaring met begeleiding bij persoonlijke, studiegerelateerde en motivatievraagstukken;
• Sterk empathisch en analytisch vermogen;
• Proactief en creatief in het vinden van passende oplossingen;
• In staat om zelfstandig én in teamverband effectief te werken;
• Stressbestendig en daadkrachtig in drukke of onverwachte situaties;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

TU Delft als werkgever

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten.

Faculteit Bouwkunde

De faculteit Bouwkunde heeft wereldwijd een leidende rol in onderwijs en onderzoek. De drijvende kracht achter het succes van de faculteit is het robuuste onderzoeksprofiel in combinatie met de energie en creativiteit van de studenten en de academische gemeenschap. Het is een bruisende plek waar ruim vierduizend mensen vol passie en energie studeren, werken, ontwerpen, onderzoek doen en kennis vergaren en verspreiden.

Medewerkers en studenten werken aan de verbetering van de gebouwde omgeving met behulp van een breed scala aan disciplines, waaronder architectonisch ontwerp, stedenbouw, bouwtechnologie, sociale wetenschappen, procesmanagement en geo-informatiewetenschappen. De faculteit werkt nauw samen met andere faculteiten, universiteiten, private partijen en de publieke sector en heeft een uitgebreid netwerk, zowel in Nederland als internationaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is tijdelijk voor 5 of 6 maanden.
• Een functieomvang van 0,6 fte, 24 uur per week.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.