CCU verpleegkundige in opleiding

Bij Amphia ga je als CCU-verpleegkundige in opleiding werken binnen het hartcentrum van de regio, waar kwaliteit en ontwikkeling van complexe en hoogwaardige cardiologische zorg centraal staan.

Wat ga je doen?

Als CCU-verpleegkundige in opleiding volg jij de opleiding tot CCU-verpleegkundige aan het Erasmus MC in Rotterdam terwijl je werkzaam bent op de CCU en EHH van Amphia. Als collega in opleiding verleen jij, onder begeleiding van een gedreven team CCU-verpleegkundigen, zorg aan acuut en complex cardiologische patiënten.

De opleiding is competentiegericht en opgebouwd uit 15 EPA’s: de basis EPA’s (de BAZ), de kern CCU EPA’s en de specifieke CCU EPA’s. De duur van de opleiding is maatwerk waarbij 13 maanden een gemiddelde is. Indien je beschikt over de BAZ-aantekening kunnen we kijken naar een persoonlijk maatwerktraject waarin de duur van de opleiding korter is. Onze CCU is een afdeling die continu in ontwikkeling is. Je werkt met de nieuwste technieken en apparatuur in een splinternieuw ziekenhuis. Je krijgt hier te maken met afwisseling en uitdaging. Je combineert hier technische vaardigheden met acuut verpleegkundig handelen. Ook word je lid van het reanimatieteam.

Met wie?

Op de afdeling CCU (Coronary Care Unit) en EHH (Eerste Hart Hulp) werken gespecialiseerd CCU-verpleegkundigen, een algemeen verpleegkundige, BMH (bachelor medisch hulpverlener) en doktersassistenten. De CCU bestaat uit 6 tot maximaal 8 bedden en heeft een hoge turnover. Het hartcentrum biedt kwalitatief hoogwaardige zorg op het gebied van cardiologie. De afdeling heeft, mede door innovatieve technieken, een grote diversiteit aan patiëntengroepen en zorgprocessen zijn hier voortdurend in beweging. De EHH heeft 12 bedden. Het is een dynamische afdeling en biedt acute en kortdurende opvang/behandeling aan cardiologische patiënten. CCU en de EHH zijn twee aparte afdelingen die bemand worden door één hecht team. Het team is goed op elkaar ingespeeld waardoor snel over de afdelingen heen geschakeld kan worden.

Wat breng jij mee?

• Je bent leergierig en wilt het beste uit jezelf, maar ook uit de samenwerking met je collega’s halen. Je komt terecht in een warm, hecht team waarin er altijd ruimte is voor verbetering. Jij weet deze ruimte te benutten en draagt daardoor actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling.
• Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt al enige kennis en ervaring als verpleegkundige binnen het ziekenhuis opgedaan. Cardiologische werkervaring is een pré.
• Je bent openhartig, leergierig, wilt het beste uit jezelf halen en je bent een teamplayer. Dit is belangrijk omdat je samen met het team streeft naar ontwikkeling van jezelf maar ook van de afdeling.

Dit krijg je van ons

• Een leer-arbeidscontract voor de duur van de opleiding. Je ontvangt een salaris conform cao Ziekenhuizen dat afhankelijk is van je achtergrond en ervaring. Je start met een salaris binnen FWG 45 (min. €3.228,- tot max. €4.346,-). Na het behalen van het CCU-diploma wordt het contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Na het behalen van de BAZ (basis acute zorg) bij aanvang van de opleiding een salaris binnen FWG 50 (min. €3.463,- tot max. €4.914,-). Na diplomering is er een mogelijkheid tot doorgroeien naar dagcoördinator verpleegkundige bewakingszorg CCU FWG 55 (min. €3.903,- tot max. €5.503,-). Alle bedragen zijn bruto op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.

Bovenop arbeidsvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans.