Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior / Lead Growth Marketeer (B2C)

Geplaatst 24 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.750 - € 6.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Klaar om te knallen als Senior/Lead Growth Marketeer B2C? Bouw groeistrategieën, coach je team en groei door naar teamlead.

Functieomschrijving

Senior. Lead. Klinkt als een titel die je krijgt omdat je lang genoeg bent blijven hangen? Niet bij ons. Bij Sprints & Sneakers betekent senior dat jij de koers bepaalt, niet alleen de koers volgt. Het betekent dat je een team opbouwt in plaats van er een instapt. Het betekent dat jouw ideeën de volgende sprint worden, niet ergens onderaan een backlog belanden.

Als "dit doen we altijd zo" voor jou geen antwoord is, maar het begin van een experiment. Als je liever een hypothese test dan een mening deelt bij de koffieautomaat. Als je niet alleen campagnes wilt draaien, maar ook aan het team, klanten en een manier van werken wilt bouwen, dan is dit jouw volgende stap.

In het kort

Als Senior/Lead Growth Marketeer schrijf jij het groeiverhaal van onze B2C partners, en jij bent degene die het verhaal ook uitvoert. Je bouwt experimenten die niet standaard zijn, maar raak. Je stuurt op impact, niet op activiteit. Je bent de reden dat je team scherper wordt, en de kandidaat die wij zien doorontwikkelen naar teamlead. Data is je kompas, ambitie is je motor.

Sprints & Sneakers

Wij zijn de eerste B-Corp gecertificeerde growth agency van Nederland. We helpen missiegedreven merken naar duurzame groei, met data-gedreven experimenten, technologie, AI en pure creativiteit. Geen groei omwille van groei. Groei die impact maakt, voor onze partners en voor de wereld daarbuiten.

We werken in agile sprints en bouwen met een multidisciplinair team, van data-experts tot AI-specialisten, aan de volledige funnel, van eerste kennismaking tot fan voor het leven. Startup-energie, voor de grootste merken en de meest gedurfde scale-ups.

Jouw impact binnen deze rol

  • Bouwen aan de groeistrategie van je partners, op basis van data, lef en scherp klantinzicht;
  • Experimenten opzetten die het verschil maken tussen "leuk resultaat" en "dit verandert alles";
  • Analyses omzetten in keiharde keuzes, niet in nog een dashboard dat niemand opent;
  • Junior en medior marketeers meenemen in jouw manier van denken, richting hún volgende stap;
  • Cross-functionele teams meeslepen in growth-oplossingen die schalen;
  • Nieuwe growth-technieken naar binnen halen en meteen ombouwen tot resultaat voor je partners.

Vereisten

Jij, in een paar zinnen

  • 3-4+ jaar ervaring als B2C (growth) marketeer, digital marketeer of vergelijkbare rol, met experimenten die zowel spectaculair slaagden als knalhard mislukten;
  • Agency ervaring, want jij weet hoe het is om vijf partners tegelijk scherp te houden zonder een bal te laten vallen;
  • Onze kernwaarden zijn geen poster in de kantine voor jou, maar hoe je altijd werkt;
  • Je krijgt energie van strategie, maar bent niet bang om operationeel je handen uit de mouwen te steken;
  • Experimenteren zit in je bloed, en falen is geen drama maar je snelste leermoment.

Wat jij van ons kunt verwachten

  • Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via Alleo;
  • 25 vakantiedagen + 4 Quality of Life dagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
  • Wekelijkse trainingskalender vol trainingen en workshops, plus de ruimte om je eigen leerpad te bouwen;
  • Make it memorable events die je nog jaren navertelt. Wij zijn geen "gewone" werkgever en dat vieren we;
  • Een baan die knalt op inhoud én op zingeving. We zijn niet voor niets B-Corp;
  • Elke dag een verse veggie lunch op kantoor;
  • Laptop of BYOD vergoeding;
  • Een referral bonus als jij ons aan nieuwe partners of collega's helpt;
  • De kans om mede-eigenaar van S&S te worden via ons aandelenprogramma;
  • Een jong & ambitieus team dat net zo hard wil knallen als jij, en dat merk je vanaf dag één.

Met een combinatie van data, technologie en creativiteit challengen we de manier waarop marketing wordt gedaan. Growth hacking is een proces waarbij we snel en slim experimenteren om de meest effectieve manier te vinden om jouw merk te laten groeien. We werken datagedreven en richten ons op de gehele funnel van eerste contact tot ambassadeur van jouw merk. Wist je dat er naast Google & Facebook nog 201 andere kanalen zijn waarmee je kunt groeien?

Marketing & Communicatie
Amsterdam
Actief in 2 landen
40 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud