Segment Marketeer Industrie & Beveiliging

Bij Oosterberg, een snelgroeiende groothandel en distributeur van elektrotechnische producten en materialen, werk je in een omgeving waar persoonlijke betrokkenheid, advies en topservice centraal staan.

Waarom je bij onze marketing afdeling wilt werken!

Als Segment Marketeer Industrie & Beveiliging ben jij verantwoordelijk voor de marketingaanpak van twee strategische marktsegmenten. Je analyseert klantgroepen, ontdekt groeikansen en zorgt ervoor dat marketing aantoonbaar bijdraagt aan hogere conversie en een sterkere klantloyaliteit.

Je bent de verbindende schakel tussen data, marketing en commercie en helpt de business om de juiste keuzes te maken. Daarbij heb je directe invloed op commerciële keuzes, klantontwikkeling en omzetgroei binnen de segmenten Industrie en Beveiliging.

Wat houdt de functie in?

Klant- en marktanalyse

Jij zorgt ervoor dat commerciële keuzes worden gebaseerd op de juiste inzichten.

• analyseer je klantgroepen, marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• breng je samen met de Data Analist kansrijke prospects en doelgroepen in kaart;
• vertaal je inzichten naar gerichte marketing- en klantreistrategieën.

Business partner voor Industrie & Beveiliging

Je bent de vaste sparringpartner voor de Business unit-managers en vestigingsleiders. Je:

• adviseert over marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• bepaalt samen welke klantgroepen prioriteit krijgen;
• daagt collega's uit om scherpe commerciële keuzes te maken;
• vertaalt commerciële doelstellingen naar een concrete segmentaanpak.

Campagnes en klantreizen

Vanuit jouw inzichten zorg je voor gerichte marketinginitiatieven die bijdragen aan groei. Je:

• initieert en prioriteert marketingcampagnes;
• bepaalt de doelgroep, boodschap en doelstelling;
• stuurt projectmarketeers en digitale marketeers inhoudelijk aan;
• bewaakt dat activiteiten aansluiten op de klantreis én commerciële doelstellingen.

Resultaten meten en verbeteren

Jij houdt continu zicht op de effectiviteit van de gekozen aanpak. Je:

• analyseert KPI's, conversiecijfers en campagneprestaties;
• rapporteert richting BU-management en de Marketing Directeur;
• doet verbetervoorstellen op basis van data en inzichten;
• stuurt campagnes, klantreizen, doelgroepen en marktbenadering bij waar nodig.

Waarom kiezen voor Oosterberg?

Binnen deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de marketingaanpak van twee strategische segmenten vorm te geven. Je adviezen hebben directe impact op commerciële keuzes, klantontwikkeling en omzetgroei.

Je werkt daarbij samen met betrokken collega's die ondernemerschap, vakmanschap en samenwerking belangrijk vinden.

Welke kwaliteiten zoeken wij?

Wij gaan altijd voor de beste oplossing. Wat zijn jouw kwaliteiten?

Je bent analytisch sterk, commercieel ingesteld en begrijpt hoe marketing kan bijdragen aan zakelijke groei. Je durft kritische vragen te stellen, weet stakeholders mee te nemen in jouw visie en bent een stevige gesprekspartner voor management en business.

Daarnaast beschik je over:

• HBO of HBO+ werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in een B2B-marketingfunctie;
• ervaring met klantsegmentatie, klantreizen en marketingstrategie;
• affiniteit met data, analyses en KPI-sturing;
• ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een proactieve en resultaatgerichte instelling.

Ervaring binnen een technische, industriële of commerciële B2B-omgeving is een pré, maar geen vereiste.

Wat kunnen wij jou bieden?

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een professioneel marketingteam waarin ieder zijn eigen expertise heeft, maar waar samenwerking centraal staat. Samen bouwen we aan een sterke marktpositie en een optimale klantbeleving.

Daarnaast bieden wij:

• een passend salaris;
• een gunstige pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding;
• net als elke Oosterberger deel je mee in de winst (tantième, persoonlijke bonus en vestigingsbonus);
• personeelskorting op producten;
• een cafetariaregeling met onder andere bedrijfsfitness en een fietsplan.