Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Als Projectbeheerser CAT 2 Project Elektronische Bewaking draag je bij aan maatschappelijk relevant werk en aan een veilig Nederland. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT), dat collega’s in binnen- en buitenland ondersteunt met materieel, voorraden en ICT zodat zij hun taken effectief en doelmatig kunnen uitvoeren.
Het doel van het EBS-project is om voor alle Defensielocaties waar nu elektronische beveiligingsmaatregelen zijn aangebracht, een duurzame en toekomstbestendige elektronische bewakings- en beveiligingsfunctionaliteit te realiseren. Daarmee kan Defensie haar beveiligingstaken op een acceptabele wijze uitvoeren, op een beveiligingsniveau dat in lijn is met het defensiebeveiligingsbeleid (DBB). Na realisatie zijn de Defensieonderdelen in staat om te beschermen op basis van een juiste mix van organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen (OBE-mix), waardoor de gereedheid voor hoofdtaken gewaarborgd blijft. Dit project richt zich op het vervangen van de E-component van de OBE-mix.
Het project zet vol in op integraal projectmanagement en daarmee integrale projectbeheersing. In de praktijk betekent dit een sterke verwevenheid van scope, raming en planning door gebruik te maken van een uniforme WBS die wordt gevoed door objecten voortkomend uit de toepassing van Systems Engineering (taak MSI). Het project EBS heeft de opdracht om beheerst en voorspelbaar te werken. Dat is uitdagend door de vele onzekerheden in de scope; projectbeheersing wordt hierbij ingezet door bijvoorbeeld de verwerking van onzekerheden en risico’s in raming en planning en door strak scope- en risicomanagement.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijg je per 2025 het individueel keuzebudget (IKB), dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, gebruiken om extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Jij als enthousiaste planningsmanager hebt de volgende kwalificaties en competenties in jouw gereedschapskist zitten:
Als enthousiaste planningsmanager/projectbeheerser beschik je over een uitgebreide set kwalificaties en vaardigheden die je succesvol inzet binnen complexe projecten. Je hebt minimaal een hbo-diploma of toont een wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. Met meer dan drie jaar ervaring in het managen van complexe projecten, bij voorkeur binnen de overheid, breng je waardevolle expertise mee. Je bent proactief, communicatief sterk, analytisch ingesteld en nieuwsgierig naar nieuwe inzichten en oplossingen.
Je hebt ervaring met het opstellen van projectplanningen en bent bedreven in het werken met planningssoftware zoals Primavera en MS Project. Daarnaast heb je kennis van risicomanagement en ben je in staat dit effectief in te richten en uit te voeren. Gedegen kennis van project- en portfolio-managementmethodieken, zoals PRINCE2, IPMA of Agile, vormt een belangrijk onderdeel van jouw toolkit. Als je affiniteit hebt met de wereld van Defensie, wordt dat als een waardevolle toevoeging gezien.
Op taalkundig gebied beheers je de Nederlandse taal op een zeer hoog niveau, zowel mondeling als schriftelijk (CEFR C2/STANAG Level 5). Voor het Engels beschik je over een gevorderd taalniveau (CEFR C1/STANAG Level 4), wat van belang is voor communicatie in een internationale context.
Naast je inhoudelijke kennis en ervaring ben je accuraat en kun je goed schakelen tussen details en het grotere geheel. Je combineert dit met uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je moeiteloos samenwerkt met diverse stakeholders. Wij begrijpen dat niemand aan alle eisen kan voldoen en hechten daarom veel waarde aan een sterke motivatie in combinatie met relevante werkervaring.
Je gaat werken bij de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT. In deze dynamische omgeving werken militairen en burgerpersoneel in projectteams samen aan de introductie en instandhoudingsvoorbereiding van nieuw materieel. Dit geeft je een unieke kijk in het militaire domein.
Binnen Defensie is het mogelijk om afspraken te maken over werken op je standplaats en thuiswerken. Samen met het team stem je af wanneer je op locatie bent en wanneer er thuis gewerkt kan worden.
Hoe leuk het werken bij Defensie is, wij vinden het belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Ook is het mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
COMMIT levert tijdig materieel en IT om elke inzet van de krijgsmacht te ondersteunen, nu en in de toekomst. De organisatie vormt de brug tussen de behoefte van de krijgsmacht en de mogelijkheden van de markt.
De noodzaak voor operationele gereedheid en inzetbaarheid van de krijgsmacht vraagt om krachtige ondersteuning. De focus ligt daarbij op versnellen, opschalen en vernieuwen.
IT, techniek, inkoop en logistiek komen hier samen: van cyber en space tot technologie en informatie, en van kleding en uitrusting tot brandstoffen en munitievoorraden.
Samen met nationale en internationale partners en een mix van militairen en burgers werkt COMMIT aan deze missie, met een sterke focus op samenwerking en slimme, snel toepasbare oplossingen voor de mannen en vrouwen in het veld.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.