talentbegeleider

Beschrijving

Ben jij een enthousiaste initiator die graag midden in de operatie staat om talent te laten groeien en processen strak te trekken? Zoek je een dynamische functie waarin werving & selectie, dagelijkse planning en het coachen van medewerkers samenkomen? Lees snel verder!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de kracht van een internationale marktleider met de flexibiliteit van lokaal ondernemerschap. Geen rigide structuren, maar juist alle vrijheid om jouw eigen stempel te drukken en je werkdag slim in te richten. Samen met gedreven collega’s ga je voor het beste resultaat. Heb jij de ambitie om impact te maken op de werkvloer? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en daadkracht.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.600,- en € 2.900,-, afhankelijk van je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 321,- tot € 358,- bruto). Je kiest zelf hoe je dit budget gebruikt: laat het maandelijks uitkeren, spaar het op voor een jaarlijkse uitbetaling, of zet het in voor extra vrije dagen en fiscale extra's zoals een sportabonnement of vergoeding van je studielening.
• Onkostenvergoeding: Je ontvangt maandelijks een netto onkostenvergoeding van € 61,- bovenop je salaris.
• Balans en vitaliteit: Naast de 25 standaard vakantiedagen bieden we een flexibele regeling waarmee je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof kunt aankopen. Daarnaast krijg je een extra vrije dag op je verjaardag en kun je eens in de drie jaar een sabbatical opnemen.
• Onboarding: Bovenop de praktijkbegeleiding 'on-the-job' volg je ons bekroonde StartUp-programma. Dit intensieve introductieprogramma geeft je een vliegende start en leert je alles over onze organisatie, cultuur en HR-strategieën.
• Bonusregeling: Goede prestaties belonen we graag. Je bent onderdeel van een aantrekkelijke bonusregeling op basis van de behandelde organisatieresultaten.
• Mobiliteit: Jij kiest jouw ideale manier van reizen. Ga voor een NS Business Card (inclusief onbeperkt privégebruik) of kies voor een leasefiets. Reis je met je eigen auto? Dan ontvang je € 0,23 per kilometer, en voor alle zakelijke ritten zelfs € 0,28. Ook kun je gebruikmaken van aantrekkelijke kortingen op een private-leasecontract.
• Talentontwikkeling: Jouw persoonlijke groei staat centraal. Via onze uitgebreide Academy, trainingen en duidelijke doorgroeipaden bouwen we continu aan jouw carrière binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als ideale talentbegeleider ben je een geboren regisseur met een gezonde dosis overtuigingskracht. Je bloeit op in een dynamische omgeving en weet hoofd- van bijzaken te scheiden, ook wanneer het hectisch is. Je bent sociaal, besluitvaardig en haalt voldoening uit het bouwen van een hechte band met kandidaten en de klant.

• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent oplossingsgericht, proactief en stroopt graag de mouwen op.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, waarbij de vrijdag een vaste werkdag is.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en een eigen auto.

De werkzaamheden

In de rol van talentbegeleider ben je het gezicht van onze organisatie op de locatie van onze grote logistieke en industriële accounts in Tilburg. Je bent direct verantwoordelijk voor de personele bezetting en een vlekkeloze operatie bij toonaangevende opdrachtgevers. Jouw takenpakket is zeer veelzijdig: je pakt de werving en selectie op om de nodige instroom te garanderen, maakt efficiënte week- en dagplanningen en schakelt continu met de teamleiders op de vloer. Het leukste onderdeel van je werk? De directe begeleiding van onze flexkrachten. Je bent hun vaste aanspreekpunt, voert voortgangsgesprekken en coacht hen op de werkvloer. Omdat je zo dicht op het proces zit, zie je de directe impact van jouw werk, wat deze functie zo ontzettend energiek maakt.

Het team

Je maakt onderdeel uit van een hecht en enthousiast team in Tilburg en werkt vanuit onze lokale inhouse vestiging. Je deelt de werkvloer met gedreven collega's die de regio en de specifieke accounts door en door kennen. Omdat jouw fysieke aanwezigheid bij de klanten cruciaal is voor de begeleiding en de operationele afstemming, is thuiswerken in deze functie niet van toepassing. Je bent veel onderweg en vormt de onmisbare brug tussen de vestiging, de flexkrachten en de opdrachtgever — geen dag is hetzelfde en de onderlinge betrokkenheid is groot.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland treed je toe tot de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de unieke kracht van talent en zijn de partner for talent: we ondersteunen mensen in elke fase van hun loopbaan. Onze cultuur is mensgericht, ondernemend en vol energie; we moedigen je aan om eigen initiatief te tonen en kansen te grijpen. We combineren professionele kwaliteit met een warme focus op jouw individuele ontwikkeling.

Een week als talentbegeleider

Maandag

• Op kantoor
• weekstart met collega's
• mailbox bijwerken
• functioneringsgesprek met talent
• lunchen met collega's
• rondje over de werkvloer

Dinsdag

• Op kantoor
• start nieuw talent
• lunchen met collega's
• unit werkbespreking

Woensdag

• Thuis
• verzuimbegeleiding
• great conversation met manager
• lunchwandeling
• mailbox bijwerken
• rondje over de werkvloer

Donderdag

• Op kantoor
• customer delight cijfers analyseren
• inloop voor vragen talenten
• lunchen met collega's
• functioneringsgesprek met talent
• administratie

Vrijdag

• Op kantoor
• rondje over de werkvloer
• meeting over verzuimreductie
• lunchen met collega's
• mailbox bijwerken en administratie
• proosten op het weekend

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Wat ik zo leuk vind aan werken als talentbegeleider is dat geen enkele dag hetzelfde is. Door mijn gevarieerde job, kom ik iedere dag met plezier naar het werk! Vanaf mijn allereerste werkdag, kreeg ik zoveel vertrouwen vanuit mijn toemalige accountspecialist en manager, dat ik in de afgelopen maanden mooie stappen heb mogen maken. Ik ben dankbaar en blij dat ik de ruimte krijg om te mogen groeien binnen dit bedrijf.

Inèz Pieters Randstad Groep Nederland