Kerndocent Medische hulpverlening (0,5 fte - tijdelijke functie)

Wil jij jouw ervaring in de acute zorg inzetten om de medisch hulpverleners van de toekomst op te leiden? Als docent Medische hulpverlening inspireer en begeleid je studenten met praktijkgericht onderwijs dat naadloos aansluit op de dynamiek van de zorg.

Wat ga je doen?

Vanwege zwangerschapsverlof is de bachelor Medische hulpverlening op zoek naar een docent die vanaf 15 november 2026 kan starten voor de duur van tenminste vijf maanden.

Als docent Medische hulpverlening zal je je bezighouden met:

• Het verzorgen van (praktijk)onderwijs binnen het acute domein, onder andere scenario-onderwijs, casuïstiekgestuurd onderwijs en studentbegeleiding;
• Het actief deelnemen aan de onderwijsontwikkeling vanuit het vakgebied, waarbij uitgegaan wordt van competentiegericht leren in een contextrijke leeromgeving;
• Het meedenken over het doorvoeren van aanpassingen waardoor het onderwijs aansluit op de actuele situatie binnen de acute zorg.

Instituut voor Gezondheidszorg en Kenniscentrum Zorginnovatie

Het Instituut voor Gezondheidszorg (IvG) heeft een breed aanbod aan gezondheidsgerelateerde opleidingen. Hieronder vallen de bacheloropleidingen Ergotherapie, Fysiotherapie, Logopedie, Verpleegkunde, Leraar Gezondheidszorg en Welzijn, Verloskunde en Medisch Hulpverlener. Daarnaast verzorgt het instituut de masteropleidingen Advanced Nursing Practice (ANP), Physician Assistant (PA) en Fysiotherapie, met uitstroomprofielen kinderfysiotherapie, sportfysiotherapie en manuele therapie.

Het Instituut voor Gezondheidszorg heeft een inhoudelijke verbinding met het Kenniscentrum Zorginnovatie.

Ben jij wie we zoeken?

We zijn op zoek naar een hbo- en/of masteropgeleide zorgprofessional die werkzaam is of ervaring heeft binnen het acute zorgdomein.

Iemand die:

• Enthousiast wordt van het overdragen van kennis en een stimulerende leeromgeving kan creëren;
• Toegankelijk, betrokken en inhoudelijk scherp is;
• In staat is om studenten uit te dagen in hun professionele ontwikkeling;
• Coachende kwaliteiten bezit;
• Een ondernemende en op samenwerking gerichte instelling heeft.

Wat bieden we jou?

• Om te beginnen bieden wij een tijdelijk contract voor de duur van 5 maanden (D4 cao hbo). Bij gewijzigde omstandigheden binnen de opleiding kan de looptijd, indien noodzakelijk, worden verlengd;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband, met onder meer mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden;
• Er is gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een werkplek in een dynamische werkomgeving;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.