Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

GZ-psycholoog

Geplaatst 20 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.496 - € 7.094 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als GZ-psycholoog bij RJJI Den Hey-Acker

Dit ga je doen

Wil jij als GZ-psycholoog écht verschil maken in het leven van jongeren die een nieuwe kans verdienen? Bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) Den Hey-Acker in Breda krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten op het snijvlak van psychologie, pedagogiek, veiligheid en maatschappelijke ontwikkeling. Jij helpt jongeren inzicht te krijgen in hun gedrag, ondersteunt hen bij hun ontwikkeling en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij.

Voor uitbreiding van onze formatie zijn wij op zoek naar 2 fte GZ-psychologen.

Jouw rol als GZ-psycholoog

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. Jij werkt als gedragswetenschapper binnen Den Hey-Acker in Breda. Hier richt jij je op de orthopedagogische begeleiding van jongeren die binnen een justitieel kader bij ons verblijven.

Als GZ-psycholoog lever je een belangrijke bijdrage aan de lichamelijke en psychische gezondheid en het welzijn van jongeren. Je kijkt verder dan het gedrag alleen: je onderzoekt achterliggende problematiek, brengt risico’s in kaart en vertaalt jouw expertise naar passende begeleiding en behandeling. Je ondersteunt en adviseert medewerkers in het primaire proces bij de benadering van jongeren en bij de uitvoering van perspectiefplannen. Daarnaast ben jij eindverantwoordelijk voor de individuele perspectiefplannen, rapportages en de gedragsinterventies die worden ingezet.

Als GZ-psycholoog binnen Den Hey-Acker houd jij je onder andere bezig met:

  • Het opstellen van individuele perspectiefplannen op basis van in- en externe rapportages, gedragsrapportages en diagnostisch onderzoek.
  • Het opnemen van doelen, een passende begeleidingsstijl en het formuleren van het advies namens de inrichting over nazorg.
  • Het evalueren van de voortgang van perspectiefplannen en het waar nodig aanpassen hiervan.
  • Het diagnosticeren van persoonlijke problematiek van jongeren en het bepalen van noodzakelijke interventies en de wijze van orthopedagogische begeleiding.
  • Het bieden van hulp aan jongeren in crisissituaties, het beoordelen van mogelijke gevolgen voor de groepsleiding en het adviseren hierover.
  • Het verzorgen van kortdurende begeleiding van jongeren tijdens crisissituaties.
  • Het adviseren over verlof, scholing en training van jongeren en over maatregelen zoals afzondering of doseerprogramma’s.
  • Het ondersteunen, adviseren en coachen van het afdelingshoofd en groepsleiders, zowel individueel als in groepsverband, bij de benadering van jongeren en de uitvoering van perspectiefplannen.
  • Het nauw samenwerken met senior pedagogisch medewerkers, het afdelingshoofd, trajectbegeleiders, onderwijs, medische dienst en de psychiater.
  • Het uitvoeren van delictanalyses en het inzetten van jouw expertise rondom erkende gedragsinterventies. Je bent geregistreerd als trainer Leren van Delict en/of andere erkende gedragsinterventies.
  • Het uitvoeren van risicotaxaties met behulp van erkende risicotaxatie-instrumenten.
  • Het onderhouden van contacten met het sociale netwerk van jongeren en met externe instanties en organisaties voor inhoudelijke informatie-uitwisseling en afstemming over problematiek en mogelijkheden van jongeren.
  • Het onderhouden van contacten met interne disciplines voor bilaterale afstemming over individuele jongeren.

Samenwerken aan perspectief

Je werkt in een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen. Samen met pedagogisch medewerkers, behandelaren, onderwijsprofessionals en medische disciplines werk je aan één gezamenlijk doel: jongeren begeleiden naar een toekomst waarin zij weer kunnen deelnemen aan de maatschappij. Jouw kennis, professionele oordeel en betrokkenheid maken daarbij het verschil.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling. Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

Wij zoeken een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en affiniteit heeft met een complexe doelgroep. Je beschikt over:

  • Een relevante (post-)masteropleiding als orthopedagoog, (kinder- en jeugd)psycholoog of gezondheidszorgpsycholoog.
  • Een registratie in het BIG-register als GZ-psycholoog. Ook basispsychologen worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.
  • Een sterke affiniteit met jeugd en jongvolwassenen.
  • Diagnostische kennis met betrekking tot verschillende doelgroepen.
  • Het vermogen om kwalitatief hoogwaardige rapportages op te stellen.
  • Sterke analytische vaardigheden, flexibiliteit en inlevingsvermogen.
  • Integriteit gecombineerd met een goede oordeelsvorming en overtuigingskracht.
  • Goede samenwerkingsvaardigheden en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

RJJI Den Hey-Acker

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Binnen RJJI Den Hey-Acker werk je in een omgeving waar psychologie, pedagogiek, veiligheid en maatschappelijke ontwikkeling samenkomen, met als doel jongeren perspectief te bieden op een verantwoorde terugkeer in de maatschappij.

Overheid
Den Haag
6.808 medewerkers