360 graden Consultant

Ben jij een ondernemende en resultaatgerichte 360 graden consultant met een stevig netwerk en aantoonbare ervaring binnen de overheid en/of het fysieke domein? Wil jij niet alleen de beste professionals in de markt vinden, maar ook de regie pakken over de klantrelaties en vacatures bij gemeenten, omgevingsdiensten en woningcorporaties? Word dan 360 Graden Consultant bij Skyscrapers!

Bij Skyscrapers geloven we in vooruitgang door de juiste uitvoeringskracht te leveren. Wij verbinden ambitieuze professionals aan organisaties die voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven staan. Of het nu gaat om het versnellen van woningbouw, het verduurzamen van de leefomgeving of het versterken van de publieke sector.

Skyscrapers ontwikkelt en detacheert de mensen achter de oplossing van maatschappelijke opgaven. Binnen onze organisatie werken we onder andere met specialistische labels zoals Skyscrapers Wonen, waarmee we gemeenten, woningcorporaties en omgevingsdiensten ondersteunen.

Wij geloven niet in snelle praatjes, maar in een transparante en persoonlijke aanpak.

• Persoonlijk: Échte verbinding en oprechte aandacht voor elkaar.
• Grensverleggend: De status quo challengen en grenzen opzoeken om de échte problemen op te lossen.
• Toegewijd: Met pure bevlogenheid werken aan doelen die er toe doen.

Dit ga je doen

Als 360 Graden Consultant bij Skyscrapers ben je verantwoordelijk voor het volledige proces: van de intake van de opdracht bij de klant tot en met de succesvolle plaatsing van de professional. Je beheert de demand (vacatures van bestaande en nieuwe relaties) én de supply (kandidaten) binnen de publieke sector en het fysieke domein.

• Klant- en vacaturebeheer: Je schakelt direct met opdrachtgevers zoals gemeenten en corporaties. Je haalt de specifieke eisen en opgaven van de rol boven water (intake) en vertaalt deze naar een ijzersterke wervingsstrategie.
• Sourcing & netwerken: Je benadert proactief professionals via kanalen zoals LinkedIn, met behulp van tools zoals NIXZ en SKAI. Je weet hoe je de schaarse doelgroep in de publieke sector en het fysieke domein enthousiasmeert.
• Selectie & kwalificatie: Je voert (verdiepings)gesprekken waarin je niet alleen toetst op harde criteria, maar ook kijkt of iemand de Skyscrapers-mindset bezit. Je bent betrokken bij het volledige traject van introductie tot aanbieding.
• Match & poolbeheer: Je bouwt en onderhoudt een warm, persoonlijk netwerk van zowel opdrachtgevers als professionals, zodat we razendsnel de juiste expertise kunnen leveren op ruimtelijke opgaven.

Functievereisten

Je bent een commercieel gedreven, taakvolwassen en zelfstandige recruitmentprofessional. Je overziet de markt, pakt moeiteloos het accountmanagement op richting onze klanten en weet kandidaten aan je te binden.

Verder breng je mee:

• Aantoonbare ervaring met (360 graden) recruitment binnen de (Rijks)overheid, gemeenten, omgevingsdiensten of het fysiek domein (ruimtelijke ordening, wonen, vastgoed of VTH).
• Ervaring met het beheren van klantrelaties en het zelfstandig binnenhalen en uitvragen van opdrachten.
• Gevorderde kennis van recruitment-tooling, waaronder LinkedIn Recruiter.
• Een proactieve, resultaatgerichte werkhouding met een natuurlijke commerciële drive.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende interim-opdracht binnen een grensverleggende, persoonlijke en maatschappelijk betrokken organisatie.
• Volledige regie en eigenaarschap over je eigen recruitmentportfolio (360 graden).
• Mogelijkheid tot hybride werken, flexibel vanuit huis en op ons kantoor.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen.

Altijd met coach

Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.